Geschäftsführerin | inproject® GmbH
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inproject® GmbH
Banken, Finanzdienstleistungen
Memmingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Geschäftsführerin | inproject® GmbH
Über diesen Job
Mein Team und ich bieten
deutschlandweit Interimmanagement im HR- bzw. Personalbereich
, z.B.
- Payroll
- Recruiting
- Betreuung
- Personal-/Ausbildungsleitung
- Personalentwicklung
- Zeitwirtschaft
- Systemeinführung
- Outsourcing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
gut
Französisch
Grundkenntnisse
Projekthistorie
Geschäftsführerin & Inhaberin inproject® HR Business Management
inproject® HR Business Management
UNSERE ALLEINSTELLUNG = IHR VORTEIL
Hybrides Projektmanagement durch unser inproject HR-Backoffice: Professionelle und zeitnahe Unterstützung unserer Interim Payroll-Professionals bei Ihnen vor Ort.
Sie erhalten somit zusätzliche Unterstützung durch ein hausinternes Netzwerk von Specialists jedes HR-Fachbereichs. So bieten wir Sach- und Fachkompetenz aus einer Hand und veringern Reaktionszeiten bei sich stetig verändernden Anforderungen.
Um als Unternehmen dies effektiv umsetzen zu können, unterstützen Sie unsere Interim HR Professionals in den entsprechenden, anspruchsvollen Teilbereichen des aufgabenreichen Personalmanagements, wie z.B. der Payroll und der Zeitwirtschaft.
Hybrides Projektmanagement durch unser inproject HR-Backoffice: Professionelle und zeitnahe Unterstützung unserer Interim Payroll-Professionals bei Ihnen vor Ort.
Sie erhalten somit zusätzliche Unterstützung durch ein hausinternes Netzwerk von Specialists jedes HR-Fachbereichs. So bieten wir Sach- und Fachkompetenz aus einer Hand und veringern Reaktionszeiten bei sich stetig verändernden Anforderungen.
Um als Unternehmen dies effektiv umsetzen zu können, unterstützen Sie unsere Interim HR Professionals in den entsprechenden, anspruchsvollen Teilbereichen des aufgabenreichen Personalmanagements, wie z.B. der Payroll und der Zeitwirtschaft.
Spezialistin Personalmanagement
Sonstiges
Personalverantwortung in mittelständischen und Großunternehmen. Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Recruiting inkl. Stellenanzeigen, Verhandeln von Betriebsvereinbarungen, Vertragsgestaltung inkl. Stellenbeschreibung, Gruppenleitung für Personalreferenten und -sachbearbeiter, Ausbildungsleitung inkl. Auswahl, Unterstützung bei Arbeitsrechtsstreitigkeiten, Mitarbeiterfreisetzung (inkl. Vertretung bei arbeitsrechtlichen Prozessen), Leiharbeiter-Abwicklung