Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler für Obsoleszenzmanagement.

Sie analysieren Bauteilabkündigungen und -änderungen bezüglich der Auswirkungen auf die im Markt eingeführten Produkte. Dabei geht es um Geräte und Systemkomponenten im Umfeld der Funkortung und -erfassung.

• Auf Basis von Reichweitenanalysen erarbeiten Sie Strategien zur Sicherstellung der Liefer- und Servicefähigkeit der betroffenen Artikel.
• Ihre Aufgabe beinhaltet dabei auch Redesign, Bauteilauswahl, Simulation und Qualifizierung von elektronischen Schaltungen.

Ihre Qualifikationen

Sie haben Ihr Studium der Elektro- und Informationstechnik erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie haben Kenntnisse in der Bauteilauswahl und dem Schaltungsdesign - speziell im Bereich der Hochfrequenztechnik.
• Sie besitzen Organisationstalent und Kostenbewusstsein.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.