Hardwareentwickler für Kryptomodule und sichere Kommunikationssysteme (m/w/d)

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen. Aufgaben

• Entwicklung von Hardwarekomponenten für Kryptomodule und -geräte im Bereich sicherer Kommunikationstechnik
• Umsetzung komplexer Schaltungen für Computing Boards, Stromversorgungen, Low-Power-Versorgungen (z. B. Batterieanwendungen) sowie unterstützende Baugruppen (z. B. Backplanes, Verdrahtung)
• Einsatz moderner Bauelemente wie SoCs, FPGAs, Mikrocontroller, DDR RAM, Flash und hochintegrierter Schaltungslösungen
• Definition von Prüfvorschriften, Qualifikation der entwickelten Baugruppen sowie Begleitung der Serienüberführung
• Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur langfristigen Sicherstellung der Liefer- und Servicefähigkeit über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung analog/digitaler Schaltungen (z. B. mit FPGAs, Mikrocontrollern, ADC/DAC, Speicherbausteinen und Stromversorgungen)
• Fundierte Kenntnisse in Schaltungssimulation, High-Speed-Design sowie analoger und digitaler Messtechnik
• Sicherer Umgang mit EMV-gerechtem Leiterplattendesign und moderner Fertigungstechnologie – inklusive strukturierter Serienüberführung und Qualitätsvalidierung
• Kenntnisse in einer gängigen Programmiersprache (z. B. C, Python) zur Unterstützung von Prüfabläufen oder Embedded-System-Integration
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) für die enge Abstimmung im interdisziplinären Entwicklungsteam Interessiert? Dann direkt bewerben! Bei Fragen stehen unser ChatBot Paul und wir jederzeit gerne zur Seite.

Recruiting-Kontakt: Herr Felix Moten | +49 8331 10 81048

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.