Ingenieur digitale Hardwareentwicklung - Flugfunk & Avionik
Ingenieur digitale Hardwareentwicklung - Flugfunk & Avionik
Ingenieur digitale Hardwareentwicklung - Flugfunk & Avionik
Ingenieur digitale Hardwareentwicklung - Flugfunk & Avionik
Brunel GmbH NL Augsburg
Personaldienstleistungen und -beratung
Memmingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Ingenieur digitale Hardwareentwicklung - Flugfunk & Avionik
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Ingenieur digitale Hardwareentwicklung.
Entwicklung digitaler Baugruppen für Flugfunkgeräte
- Vollständige Einbindung in den Entwicklungsprozess - von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Produktqualifikation und Fertigungsüberführung
- Durchführung der Tätigkeiten gemäß den Richtlinien für die Entwicklung und Zertifizierung luftgestützter elektronischer Hardware (RTCA DO-254)
- Konzeption, Design, Bauteilauswahl, Simulation und Optimierung von Schaltungen, einschließlich Boards für Signalverarbeitung und Steuerung im Funkgerät sowie Interface-Module mit zugehöriger Stromversorgung
- Durchführung von Designreviews, Definition von Prüfvorschriften und Qualifikation von Baugruppen und Geräten für die Serienfertigung
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Berufserfahrung im Bereich der Hardware-Entwicklung von Digital Boards sowie Kenntnisse in Mixed Signal Schaltungstechnik, entsprechenden Design-Tools und Messtechnik
- Aktive Anwendung von Programmiererfahrung, bevorzugt in Python sowie Vertrautheit mit Debugging und Troubleshooting
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) für die Bearbeitung von technischen Unterlagen oder für die standortübergreifende Kommunikation
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.