Senior Avionik Troubleshooter - Radio- und Fernsehtechniker gesucht (m/w/d)
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Senior Avionik Troubleshooter - Radio- und Fernsehtechniker gesucht (m/w/d)
Senior Avionik Troubleshooter - Radio- und Fernsehtechniker gesucht (m/w/d)
Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH
Halbleiter, elektronische Bauteile
Memmingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Avionik Troubleshooter - Radio- und Fernsehtechniker gesucht (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Avionik Troubleshooter - Radio- und Fernsehtechniker gesucht (m/w/d)
Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen. Aufgaben
- Kern der Aufgabe ist die Reparatur von älteren Geräten und Baugruppen mit Hochfrequenz-Technologie im Bereich Avionik
- Manuelle Messung und Fehlersuche an militärischen Avionik Radios
- Bearbeitung von Servicegeräten und Servicebaugruppen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prüfmitteln, Prüfprozessen und dem Produktdesign
- Unterstützung der Mitarbeiter in der Servicebearbeitung bei technischen Problemstellungen
- Einarbeitung (Dauer ca. 6 Monate) findet in Köln statt
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Radio- und Fernsehtechniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Anwenderkenntnisse im Umgang mit DOS-Rechnern
- Einschlägige Berufserfahrung mit elektronischen Baugruppen oder Geräten insbesondere in der manuellen Fehlersuche
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
Interessiert? Dann direkt bewerben! Bei Fragen stehen unser ChatBot Paul und wir jederzeit gerne zur Seite.
Recruiting-Kontakt: Herr Felix Moten | +49 8331 10-81048
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
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Unternehmenskultur
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