Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Unser Mandant entwickelt nachhaltige Lösungen zur Wasseraufbereitung und sucht einen reiseaffinen Servicetechniker mit elektrotechnischem Know-how für internationale Projekteinsätze.

Aufgaben:

• Inbetriebnahme und technische Betreuung von Wasseraufbereitungsanlagen weltweit

• Durchführung von Reparaturen, Inspektionen und Wartungen

• Anpassung und Parametrierung von Steuerungssystemen

• Erstellung technischer Berichte und Schulung des Bedienpersonals

• Unterstützung bei der Projektabwicklung vor Ort

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik

• Weltweite Reisebereitschaft (einschließlich mehrwöchiger Auslandsaufenthalte)

• Kenntnisse im Bereich der Prozess- und Steuerungstechnik

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise

Benefits:

• Spannende Einsätze auf internationaler Bühne

• Umfangreiche Reisekostenregelung und Spesenerstattung

• Internationale Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktives Gehalt mit Auslandszuschlägen

• Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen

• Zuschuss zur Altersvorsorge und Unfallversicherung weltweit

• Moderne IT- und Werkzeugausstattung für die Arbeit unterwegs

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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