Teilprojektleiter Hardwareentwicklung für Flugfunkgeräte
Teilprojektleiter Hardwareentwicklung für Flugfunkgeräte
Teilprojektleiter Hardwareentwicklung für Flugfunkgeräte
Teilprojektleiter Hardwareentwicklung für Flugfunkgeräte
Brunel GmbH NL Augsburg
Personaldienstleistungen und -beratung
Memmingen
- Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teilprojektleiter Hardwareentwicklung für Flugfunkgeräte
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teilprojektleiter.
Verantwortung für die Entwicklung elektronischer Hardwarekomponenten für software-definierte Flugfunkgeräte unter Berücksichtigung luftfahrtspezifischer Anforderungen und Prozesse
- Fachliche Leitung eines interdisziplinären Hardwareteams im Rahmen herausfordernder Entwicklungsprojekte
- Definition von Aufgabenbereichen und Arbeitspaketen sowie Verfolgung der Umsetzung bis hin zur Serienreife und Markteinführung
- Unterstützung des Hardwareteams bei der Anforderungsanalyse und deren fachübergreifender Klärung und Umsetzung
- Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien für die Entwicklung und Zertifizierung luftgestützter elektronischer Hardware
Ihre Qualifikationen
Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder vergleichbarer technischer Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik-Entwicklung, dem angewandten Projektmanagement und dem Requirements Engineering (z. B. in Doors NG)
- Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen technischen und organisatorischen Entwicklungsumgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Design, Integration und Qualifizierung komplexer elektronischer Systeme und deren Überführung in die Produktion
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.