Wer ein Faible für Zahlen, Sorgfalt und moderne Arbeitswelten mitbringt, findet hier die perfekte Mischung. Für ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf innovative und nachhaltige Arbeitsplatzgestaltung wird eine vertrauenswürdige, erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Lohnverarbeitung und HR-Administration gesucht.

In dieser verantwortungsvollen Position sorgt die künftige Fachperson im Hintergrund für reibungslose Abläufe – damit das Team im Vordergrund sein ganzes Potenzial entfalten kann.

Aufgaben

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten im HR-/Payroll-System
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitszeitmodellen
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Monatsabschlüssen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen, Pensionskasse, Treuhand und internen Stellen
• Aktive Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll und HR-Administration

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Lohnadministration, Sozialversicherungen oder HR (z. B. HR-Fachausweis oder FA Sozialversicherungen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit gängigen Lohn-/HR-Systemen (z. B. SAP, SwissSalary, DialogLohn etc.)
• Strukturierte, exakte und diskrete Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an digitalen Prozessen

Vorteile

• Spannendes Aufgabengebiet in einem international geprägten, nachhaltigen Unternehmen
• Kollegiales, engagiertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
• Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – auch auf internationaler Ebene
• Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Moderner Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung