Leiterin/Leiter (m/w/d) des Sozialpsychiatrischen Dienstes

im Fachbereich Gesundheit.

Sie wollen Verantwortung übernehmen, ein interdisziplinäres Team führen und die Lebensbedingungen von Menschen mit psychischen Erkrankungen nachhaltig verbessern? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Sozialpsychiatrischen Dienstes.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes als Abteilung des Fachbereichs Gesundheit in organisatorischer, personeller (derzeit 15 Mitarbeitende, davon eine Psychiatriekoordinatorin) und fachlicher Hinsicht
• Beratung und Betreuung von psychisch Kranken, seelisch Behinderten, Suchtkranken und deren Angehörigen bzw. Bezugspersonen
• Erstellung von fachärztlichen Gutachten, auch in Kooperation mit anderen Abteilungen des Fachbereiches Gesundheit sowie bei Amtshilfeersuchen anderer Kommunen
• Tätigkeiten im Rahmen von Unterbringungsmaßnahmen nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG)
• Kooperation mit klinischen Einrichtungen und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zur Optimierung der Nachsorge nach stationärer Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes, der die psychiatrische Versorgung des Landkreises koordiniert.

Ihr Profil

• Approbation
• mit abgeschlossener psychiatrischer oder kinder- und jugendpsychiatrischer Weiterbildung oder
• mit Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie bzw. der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder
als Arzt (m/w/d) mit Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie bzw. der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

Eine Eingruppierung je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zzgl. einer monatlichen Zulage nach dem TVöD. Weiterhin ist die Zahlung einer attraktiven Arbeitsmarktzulage möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice
• Regelmäßige externe Supervision
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Niehoff, Tel. 05931 44-1196, gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich online unter bewerbung.emsland.de..

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