Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) als Hausleitung
Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) als Hausleitung
Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) als Hausleitung
Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) als Hausleitung
Wachstumsregion Ems-Achse e.V.
Gesundheit, Soziales
Meppen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) als Hausleitung
Über diesen Job
Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) als Hausleitung
ab sofort
Job
Vollzeit
Fillastraße 16, 49716 Meppen
- Aufgaben
Für unsere Clearing-Wohngruppe in Meppen suchen wir ab sofort einen
Sozialpädagogen / Psychologen (m/w/d) als Hausleitung in Vollzeit (39 Wochenstunden),
der sein Team verlässlich und verantwortungsbewusst führt und die uns anvertrauten jungen Menschen aktiv begleitet.
Unsere Wohngruppen bieten jungen Menschen einen sicheren Ort, an dem sie wachsen und sich entwickeln können. In Deiner Rolle sorgst Du dafür, dass sie nicht nur die nötige Unterstützung erhalten, sondern auch ihre Zukunft aktiv gestalten können.
Hier kannst Du mehr über diese Wohngruppe erfahren.
Deine Aufgaben – So gestaltest Du den Alltag mit uns
- • Fachliche Verantwortung für Pädagogik & Belegung der Wohngruppe
- • Führung auf Augenhöhe: Personalgespräche, Dienstpläne, Teamkonferenzen
- • Ermittlung von Unterstützungsbedarfen und Ableiten geeigneter pädagogischer Schritte
- • Enge Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, Jugendämtern & Netzwerkpartner*innen für stabile Strukturen
- • Hilfeplanung, Dokumentation & aktive Beteiligung an Fortbildungen und Leitungskonferenzen
- • Kreative Mitgestaltung des Alltags & Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Ihr Profil
- • Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit – gerne mit Zusatzausbildung im systemischen Bereich oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- • Aufgrund der anspruchsvollen Aufgaben wünschen wir uns Bewerber*innen mit Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- • Alternativ nehmen wir auch gerne Bewerbungen von Psychologen (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe entgegen
- • Freude daran, junge Menschen feinfühlig und wertschätzend zu begleiten & ihren Alltag kreativ mitzugestalten
- • Sozialkompetenz, Belastbarkeit & klare Kommunikation – inkl. Feedbackkultur
- • Führungsstil mit Wertschätzung & Blick für Team wie Trägerziele
- • Überzeugung für unser Bindungskonzept & das Leitmotiv »KiM – Kind im Mittelpunkt«
- Wir bieten
- • Als Hausleitung keine Schichtarbeit
- • Lebensarbeitszeitkonto BackhausBalance
- • Fortbildungen und Workshops in unserer Backhaus Akademie
- • Fahrradleasing BackhausBike
- • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- • Guthabenkarte givve mit monatlicher Aufladung
- • Freiwillige Sonderzahlungen
- • Nutzung unserer Ferienhäuser
- • Unfallversicherung über die Einrichtung
- • Mitarbeitendenapp mit Einkaufsportal
- • Betriebliche Altersvorsorge
- • Vermögenswirksame Leistungen
- • … und das war noch nicht mal alles!
Engagiere Dich zudem in unseren Arbeitsgruppen zu Themen wie Inklusion und Kinderschutz und bringe Deine persönlichen Interessen aktiv in unsere Einrichtung ein.
- Ihre Bewerbung
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund oder Beeinträchtigungen. Du kannst Dir vorstellen, in unserer Einrichtung mit Herz und Verantwortung mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Die Backhaus Kinder- und Jugendhilfe (BKJH) mit Hauptsitz in Meppen ist eine innovative Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die verschiedene Hilfeformen für junge Menschen und ihre Familien bietet.
Ein wichtiger Teil unserer Arbeit sind die Profifamilien® (Erziehungsstellen), in denen Kinder und Jugendliche im familiären Rahmen Bindung und Schutz erfahren.
Darüber hinaus betreiben wir gruppenpädagogische, intensivpädagogische und therapeutische Einrichtungen, eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung sowie eine Clearingstelle, in der unsere Psycholog*innen eine erste Diagnostik zur Klärung der weiteren Lebensperspektive der Kinder vornehmen. Wir betreuen junge Erwachsene hinsichtlich einer Verselbstständigung nach dem Kinderjugendhilfegesetz und für den dauerhaften Verbleib nach dem SGB XII.
Inzwischen engagieren sich mehr als 800 Mitarbeiter*innen für das Bindungskonzept und tragen Verantwortung für über 560 junge Menschen.
