Ihre Rolle - Gestaltung statt Betrieb

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Gestaltungsrolle innerhalb der SAP‑Anwendungslandschaft und treiben aktiv die Weiterentwicklung der internationalen Vertriebs‑ und Logistikprozesse voran.
Der klare Schwerpunkt liegt auf Konzeption, Prozessdesign und Transformation - nicht auf reinem Linien‑ oder Ticket‑Support.

Das Umfeld

Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Industriekonzern mit rund 4.000 Mitarbeitenden und einer sehr starken internen IT‑ und SAP‑Organisation (ca. 130 Personen).
Die SAP‑Systeme werden überwiegend Inhouse verantwortet, das Umfeld ist langfristig, stabil und fachlich anspruchsvoll.

Ihre Projekte - komplex, international, zukunftsorientiert

Sie arbeiten an unternehmensweit relevanten Initiativen, u. a.:

• End‑to‑End‑Neugestaltung von Order‑to‑Cash‑Prozessen in internationalen Vertriebsstrukturen
• SAP S/4HANA Transformationen (Greenfield/Brownfield) inkl. Prozessharmonisierung und Migration
• Einführung und Weiterentwicklung von Advanced ATP (aATP), Settlement Management, Credit Management und Intercompany‑Szenarien
• Integration von SAP SD mit angrenzenden Modulen (MM, FI/CO, TM, EWM, CRM/CX) sowie Non‑SAP‑Systemen
• Konzeption und Umsetzung komplexer Preis‑, Bonus‑ und Vertriebsmodelle
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT‑Architektur und externen Implementierungspartnern

Ihre Verantwortung

• Fachliche End‑to‑End‑Verantwortung für SAP‑SD‑Lösungen
• Übersetzung komplexer Business‑Anforderungen in skalierbare, performante SAP‑Konzepte
• Beratung der Fachbereiche auf Augenhöhe
• Sicherstellung von Clean‑Core‑Ansätzen und zukunftsfähigen Architekturen
• Aktive Mitgestaltung der SAP‑Roadmap im Vertriebsumfeld

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Berater in komplexen Systemlandschaften
• Sehr fundierte Kenntnisse in OTC‑Prozessen, Pricing, Billing und Versand
• Projekterfahrung in S/4HANA‑Transformationen oder internationalen Rollouts
• Konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und Kommunikationssicherheit

Warum diese Position?

• Echte Inhouse‑Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Fokus auf hochwertige Projekte statt Ticketbetrieb
• Langfristige Perspektive in einer stabilen IT‑Organisation
• 31 Tage Urlaub, 38,5‑Std.-Woche und attraktive Vergütung
• Direkter Einfluss auf zentrale Geschäftsprozesse