Schichtleiter (m/w/d) Produktionstechnik
Schichtleiter (m/w/d) Produktionstechnik
Schichtleiter (m/w/d) Produktionstechnik
Schichtleiter (m/w/d) Produktionstechnik
Zott SE & Co. KG
Lebensmittel
Mertingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Schichtleiter (m/w/d) Produktionstechnik
Über diesen Job
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Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. -
Attraktive Vergütung
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und 13. Gehalt -
Fort- und Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium sowie regelmäßige Feedbackgespräche -
Genuss
Bezuschusstes Mittagessen, wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott-Produkte am Arbeitsplatz -
Gesundheit
Inhouse-Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen sowie Vitaminpakete -
Krisensicherer Arbeitsplatz
In wirtschaftlich turbulenten Zeiten eine stabile und gesicherte Anstellung -
Vergütungen
JobRad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt -
Vorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge -
Jobvielfalt
Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Produktionsteams
- Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb
- Sicherstellung der technischen Betreuung und Verfügbarkeit von Produktionsanlagen
- Systematische Identifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen (z. B. Ursachenanalyse bei ungeplanten Breakdowns)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des vorbeugenden Instandhaltungsprogramms
- Überwachung und Optimierung des Instandhaltungsbudgets
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder ein absolviertes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Konsumgüterunternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Führungsstärke
- Ausgeprägte „Can-do-Mentalität“ und hohe Methodenkompetenz im Prozessmanagement
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Problemlösekompetenz