Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in unserem Mehrgenerationenhaus

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in unserem Mehrgenerationenhaus

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in unserem Mehrgenerationenhaus

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in unserem Mehrgenerationenhaus

SOS-Kinderdorf e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Merzig

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 27.000 € – 32.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in unserem Mehrgenerationenhaus

Über diesen Job

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich.

Für unser SOS-Kinderdorf Saar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in unserem Mehrgenerationenhaus
auf geringfügiger Basis und in Teilzeit (15 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Das Mehrgenerationenhaus des SOS-Kinderdorf Saar bietet für Menschen jeden Alters Begegnung, Bildung und Mitwirkung. Gleichzeitig ist es Lern- und Ausbildungsort für junge Menschen. Wenn Sie Lust haben, Teil unseres herzlichen Teams in einem schönen Arbeitsumfeld zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • Durchführung aller hauswirtschaftlichen Aufgaben in einem Privathaushalt
  • Alters- und krankheitsentsprechender Umgang mit Senioren
  • Mitarbeit am Vor- und Nachmittag im Rahmen einer Haushaltsagentur, in Seniorenhaushalten
  • gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie bringen Interesse und Erfahrung im Tätigkeitsbereich der Hauswirtschaft mit (bspw. als Hauswirtschaftskraft) 
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Familien mit Kindern und haben Lust, sich in ein multiprofessionelles Team einzubringen
  • Einsatzbereitschaft und Engagement sind für Sie selbstverständlich
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
  • ein Führerschein ist von Vorteil

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Ursula Zeimet (Bereichsleitung)
Telefon: 06861-9329-13

 

SOS-Kinderdorf Saar | Am Seffersbach 5 | 66663 Merzig 

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SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

289 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOS-Kinderdorf e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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