Bewerben Sie sich für unsere Betriebsabteilung Talsperren und Stauseen am Standort Meschede als

Elektroniker/in (m/w/d)

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Bedienung, Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen und elektronischen Infrastruktur der Talsperre
• Teilnahme am Talsperrenbereitschaftsdienst
• Prüfung und Dokumentation elektrischer und elektronischer Anlagenteile
• Durchführung und Dokumentation von Funktionsprüfungen aller sicherheitsrelevanten Bauteile der Talsperre
• Durchführung von Kontrollmessungen
• Erhebung wasserwirtschaftlicher Daten
• Überwachung, Kontrolle, Steuerung und Instandhaltung der WKA Henne (für die LLK GmbH)
• Berufsfremde Arbeiten wie Wartungs- und Kontrollarbeiten, Unterstützung bei Metallbauarbeiten, Landschaftspflegearbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Eignung zur Begehung enger Schächte und Schwindelfreiheit
• Bereitschaft zur Übernahme berufsfremder Arbeiten (siehe oben)
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP-PM, u.a.)
• Führerschein Klasse B / BE
• Schwimmer/in
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Ein Umfeld, das begeistert!

• Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
• Betriebliche Altersversorgung
• Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
• Ticketzuschuss von 15 Euro
• 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sind Sie interessiert ?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de/karriere bis zum 31.07.2025.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Roesler als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2630 zur Verfügung.