Sie sind Ingenieur, Bauingenieur oder Umweltingenieur und möchten als Projektleiter Wasserwirtschaft lieber gestalten als verwalten? Dann bietet Ihnen diese Position genau das richtige Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Zukunftssicherheit. Mein Mandant ist ein innovativer und wachstumsstarker kommunaler Dienstleister im Hochsauerland, der insbesondere anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in der Trinkwasserversorgung verantwortet. Dabei setzt er auf moderne Technologien, digitale Prozesse und eine kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Wegen. Wer beim öffentlichen Dienst an eingefahrene Strukturen denkt, wird hier eines Besseren belehrt, denn es gibt effiziente Abläufe, echte Teamarbeit und eine Vergütung, die mit der Privatwirtschaft mithalten kann – ergänzt um eine großzügige, vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

• Technische Verantwortung übernehmen: Als Projektleiter Siedlungswasserwirtschaft planen und setzen Sie Infrastrukturmaßnahmen um – von der Sanierung bis zum Neubau von Wasserversorgungsanlagen und Leitungsnetzen.
• Ausschreibungen managen: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, begleiten die Vergabe und betreuen die Umsetzung durch externe Partner.
• Bauüberwachung sicherstellen: Sie behalten bei allen Baumaßnahmen Qualität, Zeitplan und Budget im Blick – bis zur Abnahme.
• Vorausschauend planen: Sie bringen sich aktiv in technische Konzepte, Investitionsplanungen und die Weiterentwicklung der Versorgungssysteme ein.
• Rufbereitschaft übernehmen: Sie koordinieren im Wechsel die Bereitschaft – Einsätze vor Ort übernehmen in der Regel Techniker:innen.

• Einschlägige Ausbildung: Sie sind Bauingenieur, Umweltingenieur oder Projektingenieur oder Projektleiter mit Studium im Bereich Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder Versorgungstechnik – alternativ Techniker mit Erfahrung im Tief- oder Rohrleitungsbau.
• Praxiswissen rund ums Netz: Erfahrung in der Planung, Ausschreibung oder Bauleitung von Wasser- oder Abwasserleitungen.
• Vertraut mit Technik und Tools: Sicher im Umgang mit MS Office, AutoCAD und idealerweise GIS-Systemen.
• Regelwerke im Griff: Kenntnisse in VOB und HOAI für eine technisch und wirtschaftlich saubere Umsetzung.
• Verlässlich im Miteinander: Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten eigenständig und sind ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann.
• Berufseinstieg mit Praxisnähe: Auch Berufseinsteiger:innen mit solidem fachlichem Fundament sind ausdrücklich willkommen.

• Sicherheit und Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag als Ingenieur als Projektleiter Wasserwirtschaftin Festanstellung direkt bei einem wirtschaftlich kerngesunden Arbeitgeber mit kommunalen Gesellschaftern.
• Führungsverantwortung in Reichweite: Die Entwicklung zur stellvertretenden technischen Leitung ist vorgesehen – mit realistischen Chancen und nicht nur als Lippenbekenntnis.
• Abwechslung und Verantwortung: Kein Tag ist wie der andere – Sie arbeiten eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Projekten.
• Starker Rückhalt: Ein eingespieltes, hilfsbereites Team sorgt dafür, dass Sie gut eingearbeitet werden und auch in stressigen Phasen nie allein dastehen.
• Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit aktueller digitaler Technik – vom Laptop bis zum iPad – und professionellen Software-Tools.
• Planbare Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche, freitags mittags Feierabend und ein nach Absprache möglicher Homeoffice-Tag – für eine gute Balance im Alltag.
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-V, Entgeltstufe 11, je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 88.000 € brutto jährlich.
• Arbeitgeberrente inklusive: vollständig arbeitgeberfinanziert – je nach Betriebszugehörigkeit und Eingruppierung sind monatliche Zusatzleistungen von mehreren hundert bis über tausend Euro möglich.

Ihre Perspektive

Starten Sie jetzt als Ingenieur als Projektleiter Wasserwirtschaft

in einem innovativen Umfeld und gestalten die Trinkwasserversorgung aktiv mit. Freuen Sie sich auf ein Umfeld mit echter Gestaltungskraft, gelebtem Teamgeist und viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung

Ihre Unterlagen schicken Sie per E-Mail an jobs@kratzer-personalberatung.de Lebenslauf genügt für ein erstes Kennenlernen.

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Thomas Kratzer steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Ganz diskret mobil unter 0176 55005657. Auch abends oder am Wochenende.

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Die Kratzer Personalberatung ist Ihr Partner für professionelle Karriereentwicklung. Thomas Kratzer ist Ihr persönlicher Berater und begleitet Sie durch alle Phasen des Bewerbungsprozesses. Er steht Ihnen auch nach dem Antritt Ihrer neuen Stelle zur Seite. Mit ihm verwirklichen Sie Ihre beruflichen Träume und Ziele.