Vor 6 Tagen veröffentlicht

Mitarbeiterin / Mitarbeiter zur tierpflegerischen Betreuung von Reptilien und Vögeln (w/m/d)

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Corporate Benefits Germany GmbH

Internet, Onlinemedien

Metelen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Mitarbeiterin / Mitarbeiter zur tierpflegerischen Betreuung von Reptilien und Vögeln (w/m/d)

Über diesen Job

Mitarbeiterin / Mitarbeiter zur tierpflegerischen Betreuung von Reptilien und Vögeln (w/m/d)

(befristet für die Dauer von 24 Monaten, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L Entgelttabelle )

Dienstort:

LANUK Metelen, Samberg 65, 48629 Metelen

Ihre Aufgabe

  • Versorgung und Betreuung der Tiere im Artenschutzzentrum mit dem Schwerpunkt Vögel, Reptilien, Amphibien und Kleinsäuger
  • Versorgung und Betreuung der Erhaltungszuchten vom Aussterben bedrohter Wildtiere mit dem Schwerpunkt Reptilien, Amphibien und Kleinsäuger
  • Reinigungsarbeiten (Tierhäuser, Tierräume, Volieren und Terrarien)
  • Assistieren bei tierärztlichen Eingriffen
  • Einrichten und Instandhalten der Tierunterkünfte (inkl. aller handwerklichen Tätigkeiten)
  • Biotoppflege in den Außenanlagen und im Außengelände
  • Tierfänge und Tiertransporte bei behördlichen Maßnahmen vorbereiten und durchführen (Beschlagnahmen in ganz NRW)
  • telefonische Auskünfte gegenüber Behördenvertretern und Bürgern, die hilflose heimische Wildtiere gefunden haben

Ihr Profil

Fachlich

  • abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Tierpflegerin bzw. zum Tierpfleger der Fachrichtung Zoo oder der Fachrichtung Tierheim und Tierpension oder einer einschlägig vergleichbaren Berufsausbildung nach dem BBiG.

Von Vorteil

  • Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX
  • Befähigungsnachweis zum sicheren Umgang mit einer Motorsäge nach den Vorschriften der DGUV
  • Erfahrungen in der Biotoppflege (Gebrauch von Balkenmäher, Freischneider, Kettensäge, Rasenmäher)
  • Kenntnisse in der Anwendung des Artenschutzrechts (insbesondere Kennzeichnungspflichten)

Persönlich

  • eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie organisatorisches Geschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • körperliche Belastbarkeit und Unempfindlichkeit gegenüber klimatisch wechselnden Arbeitsbedingungen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • allgemeines handwerkliches Geschick

Benefits

  • sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
  • flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
  • Teilzeitbeschäftigung möglich
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Das LANUK-Artenschutzzentrum ist Teil des Fachbereichs 24 "Artenschutz, Vogelschutzwarte, LANUK-Artenschutzzentrum". Hier werden beschlagnahmte, vorwiegend exotische Tiere der nordrhein-westfälischen Arten- und Tierschutzbehörden aufbewahrt und fachgerecht versorgt, sowie Erhaltungszuchten in Projekten zur Wiederansiedlung von Arten bedrohter, wildlebender Tiere in NRW wahrgenommen.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Weitere Hinweise

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG. Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.

Finja Issleb

Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen

  • finja.issleb(at)lanuk.nrw.de
  • 02361 305-2760

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