Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im regulierten Umfeld mit Sitz in Ibbenbüren. Es befindet sich aktuell in einer spannenden Transformationsphase: mehrere Gesellschaften werden von NAV 2016 auf Microsoft Dynamics 365 Business Central migriert. Mitarbeitende profitieren hier von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, einem modernen Arbeitsplatzumfeld und vielfältigen Benefits.

Warum hier bewerben?

1. TOP COMPANY Award 2025 – ausgezeichnet für hervorragende Mitarbeiterzufriedenheit

2. Gestaltungsspielraum & Rückhalt: Führungsebene und Geschäftsleitung stehen hinter den Mitarbeitenden

3. Moderne Arbeitsplätze, verlässliche Strukturen und pünktliche Gehaltszahlung

4. Kollegiales, wertschätzendes Miteinander – auf allen Ebenen

5. Starkes Gesamtpaket an Benefits: von Massagen über Fitnessförderung bis zu Weiterbildungen

• Zentrale Schnittstelle zwischen Key Usern und Entwicklern

• Durchführung von Workshops und Schulungen im Rahmen der ERP-Projekte

• Beratung der Fachbereiche zu prozessualen und systematischen Anforderungen

• Customizing individueller Lösungen zur effizienten Umsetzung von Unternehmensprozessen

• Begleitung von ERP-Projekten von der Idee bis zur Einführung sowie Unterstützung im Echtbetrieb

• Aktive Mitgestaltung von Umstrukturierungen, Optimierung von Datenmanagement und kontinuierliche Systemverbesserung

• Mitarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-/Prozessbezug oder vergleichbare Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, vorzugsweise mit Navision / Business Central

• Kenntnisse in agiler Projektmethodik und idealerweise Erfahrung mit DevOps

• Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise und Beratungskompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamplayer-Mentalität mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Attraktives Gehaltspaket

• 30 Urlaubstage + 13. Gehalt

• Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 4 Tage pro Woche)

• Überstundenausgleich & Sonderzahlungen

• Corporate Benefits & Business Bike Leasing

• Kostenlose Massagen & Fitnesszuschuss / Sportvereinsförderung

• Gesundheitsförderung (Workshops, Vorsorgeuntersuchungen, Schulungen)

• Zuschuss zum E-Auto-Laden, internes Restaurant

• Mitarbeiterevents & wertschätzende Unternehmenskultur

• Weiterentwicklung über die unternehmenseigene Akademie

• Sicherheit & langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld