STELLENAUSSCHREIBUNG

Starte deine Zukunft in unserer IT und entdecke, wie vielseitig der Beruf des Fachinformatikers in der Kommunalverwaltung ist! Unsere Fachinformatiker_innen für Systemintegration sorgen dafür, dass unsere Technik zuverlässig funktioniert – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Verwaltungsablauf. Gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Kreisstadt Mettmann. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir suchen zum 01.08.2026 eine engagierte Nachwuchskraft für die Ausbildung als

Fachinformatiker_in

Systemintegration (m/w/d)

Die Ausbildung dauert drei Jahre. In der praktischen Ausbildung erlernst du die Bereitstellung, Administration und Inbetriebnahme der hausinternen Informations-, Netzwerk- und Telekommunikationssystemen sowie die Installation und Konfiguration von Hard- und Software. Darüber hinaus wirst du als Problemlöser für anfallende Anwendungs- und Systemfehlern ausgebildet.

Die theoretische Ausbildung erfolgt im Rahmen eines Blockunterrichts am Heinrich-Hertz-Berufskolleg in Düsseldorf. Der Schwerpunkt des Unterrichts liegt dabei auf berufsbezogenen Fächern wie bspw. Gestaltung von IT-Dienstleistungen, Entwicklung vernetzter Prozesse, Softwaretechnologie und Datenmanagement. Ergänzend werden betriebswirtschaftliche Inhalte sowie Deutsch und Englisch gelehrt.

Das** monatliche Ausbildungsentgelt** beträgt je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.368,26 € und 1.464,02 €. Eine Übernahme nach erfolgtem Ausbildungsabschluss ist grundsätzlich vorgesehen.

Das bringst du mit

• mindestens Fachoberschulreife
• technikbegeistert und leidenschaftlich interessiert an neuen Technologien
• Verständnis für technische Probleme
• analytische und lösungsorientierte Denkweise
• gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse
• Teamfähigkeit, Engagement und freundliche Kommunikation

Das bieten wir dir

• Betreuung durch engagierte und qualifizierte Ausbilder_innen
• transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD)
• bedarfsorientierte Ausbildung mit Möglichkeit der Übernahme
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag
• Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• zusätzlichen Prüfungsurlaub für die Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
• vermögenswirksame Leistungen und jährlicher Lernmittelzuschuss
• eigener Laptop für den Einsatz in den Ausbildungsabteilungen und bei schulischen Aufgaben
• regelmäßige Lernvormittage mit allen Studierenden und Auszubildenden der Kreisstadt Mettmann
• eine greif- und ansprechbare Ausbildungsleitung, die dich unterstützt

Für das Auswahlverfahren ist (voraussichtlich) folgender Zeitplan vorgesehen:

• Online Eignungstest: ca. Kalenderwoche 7-9 2026
• Vorstellungsgespräche: voraussichtlich am 12.03.2026

Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Für fachliche Auskünfte steht dir der Leiter des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnik, Herr Reissich, unter der Telefonnummer 02104/980-180 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.02.2026.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wende dich unter Angabe der Kennung "1.1.2/1.3-2026/6 gerne an das Personalmanagement, Frau Frank, unter der Telefonnummer 02104/980-171.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.