Maler / Lackierer (m/w/d)

Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer über 900 Mitarbeitenden am HErzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Technischen Dienst einen

in Vollzeit.

• Durchführung von Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten in unseren Gebäuden
• Fachgerechte Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten in Patientenzimmern, Büros und Funktionsbereichen
• Spachtel- und Verputzarbeiten sowie Oberflächengestaltung
• Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich
• Zusammenarbeit mit anderen Handwerksbereichen und Unterstützung bei Renovierungsprojekten
• Hausinterne, durch den Technischen Dienst zu erledigende Aufgaben, wie z.B. Hausmeisterarbeiten, Helfen beim Auf-/Abbau von Veranstaltungen, Vertretung von Kollegen (m/w/d), Teilnahme an der Winterbereitschaft, Transport- und Fahrertätigkeiten, ggf. Erfahrungen im Trockenbau

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Maler / Lackierer mit Berufserfahrung sowie handwerkliches Geschick
• Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und begegnen anderen Berufsgruppen gegenüber mit Interesse und Respekt
• Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten mit
• Führerscheinklassse B

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kooperativen und engagierten Team mit sehr gutem Betriebsklima
• Arbeiten im Gleitzeitmodell
• Attraktive Rabatte wie Coperate Benefits und viele mehr
• Leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung