Intro

Herausfordernde Führungsposition!
Ihr Step in die Führung?

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein stark wachsender Anbieter von Softwarelösungen, der mittelständische Firmen und Organisationen in unterschiedlichen Branchen betreut. Im Mittelpunkt stehen langfristige Partnerschaften, bei denen Kunden durch maßgeschneiderte Software und Services unterstützt werden, ihre Prozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Durch kontinuierliche Akquisitionen und die Integration neuer Gesellschaften wächst das Unternehmen dynamisch und erweitert stetig sein Portfolio.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Finance- & Controlling-Teams (bis zu 5 Mitarbeitende)
• Coaching, Mentoring und Förderung der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung im Team
• Verantwortungfür die ErstellungvonMonats-, Quartals- undJahresabschlüssennachHGBundIFRSinnerhalbvorgegebenerFristen
• EngeZusammenarbeitmitdem Management bei Forecasts undLiquiditätsplanungen
• Weiterentwicklung interner Prozesse, Strukturen und eingesetzter Tools
• FinanzielleBegleitungvonUnternehmensprüfungen (Due Diligence) sowie Integration neuerworbenerEinheiten in bestehendeAbläufe
• BeratungderGeschäftsführung in finanziellenFragestellungenzurnachhaltigenOptimierungvonKennzahlen
• Übernahme abwechslungsreicher Projekte im Finanzbereich sowie in verschiedenen Unternehmenseinheiten im Zuge des dynamischen Wachstums

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder Controlling
• MehrjährigeErfahrungimFinanz- und Controlling-Bereich, idealerweisemitersterFührungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB, optional IFRS) und Controlling
• Erfahrungmit BI-Systemenund Reporting-Tools vonVorteil
• HoheZahlenaffinität, analytischesDenkenundProzessverbesserungsorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeitund Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums

Vergütungspaket

• Flexible ArbeitszeitenmitderMöglichkeit, regelmäßigimHomeofficezuarbeiten
• Regelmäßige Team- undFirmenevents
• AktiveMitgestaltungmehrererwachsenderUnternehmenundRaumfürpersönlichesLernenundWeiterentwicklung
• Einmotiviertes, innovatives Team mitflachenHierarchienundoffenerKommunikation
• Gelebte, praxisorientierteundinformelleUnternehmenskultur
• UnbefristeterArbeitsvertragmitFokusauflangfristigeundvertrauensvolleZusammenarbeit
• AttraktiveZusatzleistungenwie Corporate Benefits, WellpassundsteuerfreierSachbezug
• Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit

Kontakt

Moritz Heller

Referenznummer

JN-092025-6827940

Beraterkontakt

+49 1741743719