Für ein etabliertes Unternehmen in der Nähe von Mayen suchen wir tatkräftige Unterstützung (m/w/d) im Bereich Kreditorenbuchhaltung. In dieser Position erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld , das Teamgeist und Zusammenarbeit großschreibt – die ideale Gelegenheit, Ihre Erfahrung im Rechnungswesen gezielt einzubringen.

Sie möchten mehr als nur Belege prüfen und Buchungen durchführen? In dieser Position wirken Sie aktiv im Kreditorenbereich mit und unterstützen bei der Gestaltung effizienter Finanzprozesse.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und zeigen Sie, warum Sie perfekt passen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Erfassung und Bearbeitung eingehender Rechnungen und Belege – von der Prüfung bis zur digitalen Weiterleitung
• Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Kreditorenbuchhaltung in SAP S/4HANA
• Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen unter Berücksichtigung interner Richtlinien
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzteam
• Überwachung und Optimierung der täglichen Zahlungsprozesse im Kreditorenbereich
• Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen zur Weiterentwicklung der Abläufe im Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung oder Finanzwesen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Interesse an Prozessoptimierung und Weiterentwicklung im Finanz- und Rechnungswesen
• Neue Aufgaben werden schnell erfasst und selbstständig sowie lösungsorientiert umgesetzt
• Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Praxisnahe Einarbeitung, damit Sie schnell Verantwortung übernehmen können
• Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und aktiv Prozesse mitzugestalten
• Flexible Arbeitsmodelle, inklusive gelegentlichem mobilen Arbeiten nach Absprache
• Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Firmenfitness oder Gesundheitstage
• Gemeinsame Team-Events, wie z.B. Sommerfeste oder Workshops

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