Über uns

Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Textilmanagement, Modewirtschaft)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf / Buying im Bekleidungshandel
• Fundierte Erfahrung in Konditions- und Preisverhandlungen
• Ausgeprägtes Gespür für Mode, Trends und Zielgruppen
• Analytische Stärke und sehr gutes Zahlenverständnis
• Erfahrung in Umsatz-, Flächen- und Sortimentsplanung
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office, insbesondere Excel
• Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Deine Aufgaben:

• Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen (z. B. Einkaufspreise, Zahlungsziele, Boni, Mindestmengen, Lieferkonditionen)
• Umsatz-, Budget- und Mengenplanung inkl. Forecasts sowie Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Margenziele
• Sortiments- und Flächenplanung in Abstimmung mit Visual Merchandising und Vertrieb unter Berücksichtigung von Produktivität und KPI-Analyse
• Mitwirkung bei Expansionsprojekten, inkl. Sortimentsaufbau für neue Standorte, Store-Formate oder neue Märkte
• Analyse von Verkaufszahlen, Margen, Lagerbeständen und Abverkaufsquoten
• Beobachtung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsentwicklungen

Wir bieten Dir:

• Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
• 30 Tage Jahresurlaub
• Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch corporate Benefits und Fitnesskooperationen
• Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
• Schulungen und Weiterbildungsangebote
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge etc.
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
• Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
• Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen

Deine Ansprechpartnerin

Laura Speckmaier

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.