Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Standortleitung: Organisation des Tagesgeschäfts, Koordination der Mitarbeitenden
• Logistik & Administration: Erstellung von Pack-listen und Lieferscheinen, Organisation des Werksverkehrs, Bearbeitung von Einzelbestellungen
• Qualitätsmanagement: Definition und Überwachung von Prüfabläufen, Erstellung und Anpassung von Prüfprogrammen und -adaptern
• Prozessoptimierung & Schulung: Mitwirkung bei Auditvorbereitungen, Vereinfachung von Arbeitsabläufen, Schulung der Mitarbeitenden
• Kundenservice: Bearbeitung von Reklamationen und gelegentliche Serviceeinsätze beim Kunden
• Arbeitssicherheit: Durchführung von Begehungen zusammen mit der Standortleitung

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/in
• Erfahrung in Mitarbeiterkoordination und Organisation von Prozessen
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und sicherer Umgang mit Prüfverfahren
• Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
• Zusatzqualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert z.B: Ersthelfer, Brandschutz- oder Sicherheitsbeauftragter

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler
• Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.