Wir suchen Verstärkung für unser Team Prozesstechnologie und -analyse innerhalb der Business Unit Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim.

• Begleitung von Projekten in der Statorfertigung mit Hairpin-Technologie oder Wellenwicklung sowie in Batterielinien entlang der Gesamtprozesskette unserer Fertigungslinien beim Kunden
• Klärung und Aufbereitung von prozessbezogenen Themen zur fachlichen Unterstützung abteilungsübergreifend
• Technische Analyse und Lösung von Prozessproblemen hinsichtlich Anlagen, Parametern, Werkzeugen und Messtechnik
• Technische Ansprechpartnerfunktion für Prozess- und Produktthemen gegenüber Projektmanagement, Konstruktion und Kunden
• Dokumentation von Prozesserfahrungen und -themen
• Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung interner Technologie-Workshops

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich E-Mobilität und Prozessanalyse wünschenswert
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit Automobilstandards und Problemlösungsmethoden (z. B. IATF 16949, Six Sigma, 8D-Report)
• Kommunikationsstärke in mündlicher und schriftlicher Argumentation sowie konstruktiver Gesprächsführung
• Teamfähigkeit und Austauschbereitschaft bei Informationen, Erfahrungen und Sichtweisen
• Strukturierte und systematische Vorgehensweise bei der Problemanalyse
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse

• ​Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
• ​Internationales Umfeld: Teilnahme an Auslandseinsätzen und die Gelegenheit, internationale Erfahrungen zu sammeln
• ​Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie Zuschläge und Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen für Montageeinsätze
• ​Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
• ​Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie 
• ​Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
• ​Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
• EGYM Wellpass/Wellhub: Unbegrenzter Zugang zu verschiedenen nationalen und internationalen Sport- und Wellnessangeboten

​ ​ Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Frau Beatrix Kaiser

Personal@grob.de