Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Mindelheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.000 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Über diesen Job
Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Wer wir sind...
Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter*innen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Schulungsorten vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist
ab 01.10.2025 (oder früher)
die Stelle als
Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
in
Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Stunden/Woche)
mit Dienstsitz in
Mindelheim
zu besetzen. Die Zielgruppe sind Jugendliche.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Dienstort: Mindelheim
- Bewerbungsschluss: 03.10.2025
Aufgabengebiet
- Begleitung junger Menschen im Übergang zur Ausbildung und Arbeit
- Entwicklung individueller Lebens- und Berufsperspektiven
- Elternarbeit und regionale Netzwerkarbeit
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern pflegen
- Unterstützung bei der Akquise und Betreuung von Betrieben für betriebliche Erprobungen
- Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Erstellen von Förderplänen und Berichten
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Pädagogik, soziale Arbeit oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation / Diplom, Bachelor, Master)
- Alternativ: staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Teamfähigkeit, Organisationstalent
- Sozialkompetenz und Empathie
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
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Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Basierend auf 557 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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557 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
