Apotheker*in (m/w/d) mit dem Ziel einer berufsbegleitenden Promotion
Apotheker*in (m/w/d) mit dem Ziel einer berufsbegleitenden Promotion
Apotheker*in (m/w/d) mit dem Ziel einer berufsbegleitenden Promotion
Apotheker*in (m/w/d) mit dem Ziel einer berufsbegleitenden Promotion
mühlenkreiskliniken aör
Krankenhäuser
Minden
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 48.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Apotheker*in (m/w/d) mit dem Ziel einer berufsbegleitenden Promotion
Über diesen Job
Apotheker*in (m/w/d) mit dem Ziel einer berufsbegleitenden Promotion
Die Mühlenkreiskliniken suchen für die Zentralapotheke der Mühlenkreiskliniken AöR am Johannes Wesling Klinikum Minden ab 01. Januar 2026 befristet auf drei Jahre in Teilzeit (50%) Verstärkung.
Die Apotheke versorgt neben 6 Krankenhäusern (ca. 2100 Betten) zwei Reha-Klinik und 6 Rettungsdienste mit Arzneimitteln, Sondennahrung, Desinfektionsmitteln, Röntgenkontrastmitteln sowie Artikeln der modernen Wundversorgung. Die Apotheke ist als Weiterbildungsstätte für das Fachgebiet Klinische Pharmazie und Arzneimittelinformation zugelassen. Die Möglichkeit zur Promotion (Dr. rer. nat.) in einem klinisch-pharmazeutischen Themengebiet besteht aufsetzend auf der Tätigkeit als Apotheker*in in der Zentralapotheke und der so gegebenen Vernetzung in die versorgten medizinischen Kliniken. Die Betreuung und Durchführung des Promotionsvorhabens ist durch eine Kooperation mit dem Institut für Pharmakologie und Klinische Pharmazie der Philipps-Universität Marburg gegeben. Eine klinische Mitbetreuung ist durch die Kliniken und Institute des Johannes Wesling Klinikums sichergestellt.
Ihre Aufgaben
- Arzneimittelausgabe und Versorgungslogistik
- Tätigkeit in der pharmazeutischen Aufnahme und als Stationsapotheker*in inkl. Durchführung des Medikationsmanagements im Closed Loop Medication-Prozess
- Arzneimittelherstellung im Bereich Unit Dose
- Arzneimittelherstellung: Galenik, Analytik, insbesondere auch Sterilherstellung von Zytostatika und parenteralen Ernährungslösungen für die Neonatologie
- Durchführung umfangreicher Arzneimittelberatung und Schulung speziell der Ärzt*innen und Pflegekräfte, Literurrecherchen
- Vorbereitung und Teilnahme an verschiedensten Kommissionen (Arzneimittelkommission, Hygienekommission etc.), Arbeitsgruppen und Projektgruppen
- Pharmakoökonomische Beratung und Controlling der Arzneimittelkosten
- Teilnahme an der Notdienstrufbereitschaft der Zentralapotheke
- Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Begehungen und Auditierungen
Ihr Profil
- Sie haben die Approbation als Apotheker*in
- Sie haben gute bis sehr gute Studienleistungen erbracht
- Sie haben ein hohes Interesse an klinischer Pharmazie und konnten hier idealerweise bereits Erfahrungen sammeln
- Sie haben ein hohes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und gehen wissenschaftlichen Fragestellungen selbstständig und zielstrebig nach, idealerweise haben Sie erste Erfahrungen gesammelt (z.B. Diplom-oder Masterarbeit)
- Sie sind eine teamfähige, empathische Persönlichkeit und können sich auf die speziellen Gegebenheiten und Erfordernisse medizinischer Kliniken einstellen, agieren hier umsichtig und patient*innenzentriert
- Sie haben eine hohe Kommunikationsstärke und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ebenso ein hohes Maß an Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft
- Sie haben die Bereitschaft neue Wege zu gehen, hierbei können Sie sich aber auch auf bestehende Klinikstrukturen einlassen und diese berücksichtigen
- Eine ausgeprägte Affinität zu digitaler Infrastruktur und IT Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Die Vergütung erfolgt nach EG 14 TVöD-K
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Direktor der Zentralapotheke, Herr Dr. Immekus unter der Tel. Nr. 0571 790 4900 zur Verfügung
Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
