Auszubildende (m/w/d) zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d) (20251508_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Aufgaben einer Vermessungstechnikerin / eines Vermessungstechnikers:

• Durchführen von Lage- und Höhenmessungen
• Erfassen, Verwalten und Weiterverarbeiten von Messdaten
• Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten
• Ausführen vermessungstechnischer Berechnungen
• Anwenden berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10

Das wäre wünschenswert:

• Schwimmnachweis (mind. Bronze)
• Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Tätigkeiten des Berufsbildes
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen

Monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Darüber hinaus bieten wir:

• Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im Monat November
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Geregelte Arbeitszeiten
• Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
• Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Zuschuss zum Deutschland Jobticket

Die Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in erfolgt an unserem Standort in Minden/Westf.

Die Ausbildung dauert drei Jahre und die Probezeit beträgt drei Monate.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. B2).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251508_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Schwimmnachweis - mindestens Jugendschwimmabzeichen Bronze) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8131) (BG:6)

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Ansprechpersonen

Für Auskünfte in Personalangelegenheiten steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal Frau Rohlfing (Tel.-Nr. 0571 6458-1128) und für Fachfragen Herr Kroop (0571 6458-1340) zur Verfügung.