TIME TO MATCH! Du liebst es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen und möchtest echte Führungsverantwortung übernehmen? Dann wartet bei uns genau die richtige Herausforderung auf dich! Wir suchen dich als Branch Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche am Standort in Minden, mit Leidenschaft für den gewerblich‑technischen Bereich. Mit deinem Know-how, deinem Netzwerk und deinem Führungsstil gestaltest du nicht nur die Entwicklung deiner Niederlassung, sondern prägst auch den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden und Mitarbeitenden.

BENEFITS - Was wir dir bieten:

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket

• Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung

• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen

• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe

• Betriebliche Altersvorsorge

• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm

• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools

• EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness

• Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss

• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy

• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

• Du gewinnst aktiv neue Kunden und pflegst den Kontakt zu den Bestandskunden für die TIMEPARTNER-Gruppe und begeisterst sie mit unseren innovativen Personaldienstleistungen     

• Du führst das operative Geschäft deiner Niederlassung ergebnisorientiert und verantwortungsvoll unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele     

• Du organisierst, planst und steuerst sämtliche Vertriebsaktivitäten deiner Niederlassung und sorgst für eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung der Unternehmensstrategie  

• Mit deinem analytischen Denken und deinem ausgeprägten Zahlenverständnis steuerst du alle Prozesse effizient und optimierst kontinuierlich die Rentabilität deiner Niederlassung

• Du führst dein Team mit klaren Zielvorgaben, motivierst sie zu Höchstleistungen und entwickelst ihre Kompetenzen kontinuierlich weiter

• Durch deine offene Kommunikation, deine wertschätzende Haltung und deine Fähigkeit, Talente zu fördern, schaffst du ein inspirierendes Arbeitsumfeld

• Du hältst alle arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und Unfallverhütungsvorschriften, strikt ein

YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)

• Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder der Personalvermittlung zurückblicken

• In deiner bisherigen Laufbahn hast du idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern, der Kundenbetreuung und der Umsetzung von Personalstrategien gesammelt

• Du handelst eigenverantwortlich, mit Willen zum Erfolg und bist unternehmerisch, strategisch und strukturiert in deiner Herangehensweise, auch in stressigen Situationen

• Du arbeitest selbständig, zielorientiert und entscheidungsfreudig und besitzt eine ausgeprägte Hands-on Mentalität

• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen dich aus

• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten

Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de.

Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!

Je vollständiger du alles angibst, desto einfacher wird es für uns, dir zu helfen.

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