Wir, das Fach-Werk-Minden e.V., sind ein Verein zur Förderung der allgemeinen und beruflichen Bildung. Wir haben an uns selbst den Anspruch, Jugendliche und (junge) Erwachsene in ihrer (beruflichen) Entwicklung zu begleiten, zu fördern und zu stärken - und dabei immer besser zu werden.

Sie sind ein offener Mensch mit ehrlichem Interesse an unterschiedlichen Lebensentwürfen und der Meinung, dass es für jeden Menschen einen passenden Platz in der Gesellschaft gibt, der nur gefunden werden muss. Sie sind wertschätzend und freundlich, sind klar in ihrem professionellen Handeln und bleiben auch in ungewöhnlichen Situationen gelassen.

Zum 01.02.2026 suchen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Lehrkraft/Jobcoach für die Maßnahme Start Up in Minden. Die Stelle ist geteilt zu jeweils 19,5 h Jobcoach und 19,5 h Lehrkraft, Stundenumfang gesamt 39 h und ist vorerst für ein Jahr befristet (mit Option auf Verlängerung und Entfristung).

Ihre Aufgaben:

Begleitung beruflicher Integrationsprozesse von Teilnehmenden

• Integration in den Ausbildungsmarkt/Arbeitsmarkt
• Stärkung/Verbesserung des Bewerbungsverhaltens der Teilnehmenden
• Stellenakquise etc.
• Begleitung und Betreuung betrieblicher Erprobungsphasen
• Stärkung der Zuverlässigkeit der Teilnehmenden
• Stärkung der Selbstständigkeit und des Selbstvertrauens der Teilnehmenden
• Netzwerkarbeit mit dem Auftraggeber

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• gute Kenntnisse der deutschen Schriftsprache für die Dokumentation und Erstellung von Leistungsbeurteilungen etc.
• entsprechende Qualifikation (Berufs– oder Studienabschluss), ggf. auch mit Zusatzqualifikationen,
• Erfahrung in beruflichen Bildungsmaßnahmen wünschenswert,
• organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, situative Handlungsbeweglichkeit und sicheres Auftreten im Kontakt mit Teilnehmenden und Auftraggebern,
• versierte und sichere EDV-Kenntnisse insbesondere im MS-Office-Bereich sind erforderlich
• Empathie und Engagement für die Zielgruppe
• Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit sich auf verschieden Interessenslagen einzustellen (Alter, Bildung, Herkunft etc.)
• Bereitschaft für eine teamorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Familienbewusste Personalpolitik Wir sind mit dem Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" der Bertelsmann Stiftung ausgezeichnet worden.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verein
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kurze Entscheidungswege verbunden mit einem angenehmen Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung bei uns!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.