Die Mühlenkreiskliniken (AöR) suchen für den Geschäftsbereich Personalmanagement am Standort des Johannes Wesling Klinikum Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeit- und Zeitmanagement unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
• Ansprechpartner*in bei fachlichen und systemseitigen Fragestellungen zur Dienstplanung, Arbeitszeitkonten sowie im weiteren die Einführung der digitalen Zeiterfassung
• Erstellung und Weiterentwicklung der vorhandenen Auswertungen und Analysen, u.a. PpUGV, PPP-RL, PPBV, sowie GB-A Vorgaben und Strukturprüfungen
• Begleitung der sukzessiven Digitalisierungsprozesse im Geschäftsbereich Personalmanagement sowie zu weiteren Systemen innerhalb des Konzerns
• Bedarfsorientierte Schulung und Beratung der jeweiligen Führungskräfte zur optimalen Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal/ Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen/Arbeitszeitmanagement
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Bereich der Dienstplangestaltung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Kenntnisse in der Anwendung des im LPVG NRW und BetrVG sind wünschenswert
• Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Gute Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Abteilung, sowie die Möglichkeit zur individuellen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Eine Vergütung erfolgt in der EG 10 TVöD , mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Attraktive zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, DienstradLeasing

Für Rückfragen steht Ihnen Björn Deerberg, Teamleitung Arbeitszeitmanagement, unter der Telefonnummer 05 71 / 7 90 23 62 gerne zur Verfügung.

Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.