Pflegefachkräfte (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Altenpfleger*in (w/m/d)
Pflegefachkräfte (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Altenpfleger*in (w/m/d)
Pflegefachkräfte (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Altenpfleger*in (w/m/d)
Pflegefachkräfte (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Altenpfleger*in (w/m/d)
mühlenkreiskliniken aör
Krankenhäuser
Minden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkräfte (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Altenpfleger*in (w/m/d)
Über diesen Job
Pflegefachkräfte (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Altenpfleger*in (w/m/d)
Die Mühlenkreiskliniken suchen für die Station 16, Gynäkologie/Geburtshilfe, im Krankenhaus Bad Oeynhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der therapeutischen Maßnahmen und diagnostischen Eingriffen
- Fachgerechte pflegerische Betreuung von Schwangeren sowie Mutter und Neugeborenen nach der Geburt im Rahmen des Konzepts der integrativen Wochenbettpflege
- Anleitung und Beratung beim Stillen und der Versorgung des Neugeborenen
- Führung und Pflege der erforderlichen Dokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Gynäkologie/Geburtshilfe wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft und Fähigkeit, an neuen Konzepten innovativ mitzuarbeiten und diese entsprechend umzusetzen – insbesondere im Rahmen der Zertifizierung ‚Babyfreundlich" (nach WHO/ UNICEF-Initiative)
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz
- Ein aufgeschlossenes und Kollegiales interdisziplinäres Team
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres geburtshilflichen Konzepts
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich der integrativen Wochenbettpflege
- Strukturierter Einarbeitung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine Vergütung nach EG P7 TVöD-K/ VKA mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Für Rückfragen steht Ihnen Irene Töws, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 0 57 31 / 77 13 63 gerne zur Verfügung.
Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 102 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
102 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei mühlenkreiskliniken aör als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.