Das Johannes Wesling Klinikum bietet ein neunmonatiges Programm "PfleKom" für Pflegefachpersonen an, die am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn stehen, wieder in die Pflege einsteigen möchten oder bisher noch nicht im Krankenhausbereich tätig waren. Das Programm ermöglicht einen strukturierten und sicheren Einstieg in die Pflege im universitären Umfeld und unterstützt dabei, den passenden Fachbereich zu finden.

Ablauf des PfleKom Programms

• Teilnehmende des PfleKom Programms lernen innerhalb eines Zeitraums von neun Monaten drei Bereiche kennen
• Sie können aus verschiedenen Fachbereichspaaren wählen und ergänzen dieses durch einen individuell wählbaren Bereich der Normalstationen
• Gegen Ende des Programms erfolgt in gemeinsamer Absprache die Auswahl des zukünftigen Arbeitsortes im normalstationären Bereich
• Die jeweiligen Einsätze dauern drei Kalendermonate
• Darüber hinaus nehmen die PfleKoms an einem speziell entwickelten Theorie- und Hospitationsprogramm teil

Ihr Profil

• Dreijährig ausgebildete Pflegefachpersonen (m/w/d) (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen) mit Motivation, Neugier und dem Wunsch, verschiedene Fachbereiche kennenzulernen
• Bereitschaft zum Arbeiten im Dreischicht-System
• Stellenanteil von mindestens 75 Prozent

Unser Angebot

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Einbindung in ein modernes, universitäres Arbeitsumfeld
• Gezielte Kompetenzentwicklung und Wissensaufbau
• Kollegiale Vernetzung und Einblicke in den Behandlungsprozess
• Jederzeitiger Programmeinstieg möglich
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fester Einsatzort nach Abschluss
• Vergütung gemäß TVöD-K sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Sarah Monique Piterek, unter der Telefon-Nr. 05 71 / 79 05 10 07 gern zur Verfügung.

Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.