Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Es wird ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Standort in Nassau gesucht. Die Anstellung erfolgt in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Steuerung der Abläufe auf dem Wohnbereich
• Erstellung tragfähiger Dienstpläne unter Berücksichtigung von Bewohnerbedarfen und Mitarbeiterressourcen
• Verantwortung für den Pflegeprozess und dessen Qualitätssicherung
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsstandards und Pflegerichtlinien
• Organisation und Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen
• Verantwortung für das Pflegegradmanagement und Sicherstellung der bestmöglichen Unterstützung für die Bewohner

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger) oder ein pflegebezogenes Studium
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung oder erste Leitungserfahrung (von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit EDV und digitaler Pflegedokumentation
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an professioneller Pflege
• Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
• Führungskompetenz mit einem partizipativen, stärkenorientierten Führungsstil
• Offenheit für neue Ideen und aktive Mitgestaltung (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Individuelle Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
• Vergütung auf Grundlage der AVR.HN, zuzüglich Schicht-, Wochenend- und Feiertagszulagen sowie Sonderzahlung und Vergütung von Mehrarbeit und Überstunden
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
• Zeitgemäße Pflegedokumentation per Spracheingabe am Handy
• 33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5 Tage Woche)
• Job Bike für den Arbeitsweg oder die Freizeit
• Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
• Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts

Bei Fragen kann der Ansprechpartner Dominik Groß telefonisch unter 02604-976-0 kontaktiert werden.