Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d), Zossen
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d), Zossen
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d), Zossen
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d), Zossen
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Gesundheit, Soziales
Mittenwalde
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 36.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d), Zossen
Über diesen Job
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Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d), Zossen
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
vom
25.02.2026
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Es wird ab sofort für die Wohngemeinschaften mit Assistenz in Waldstadt und Zossen eine Fachkraft (m/w/d) Inklusion gesucht. Die Stelle ist in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Menschen mit einer psychischen/geistigen Behinderung in einer Wohngemeinschaft
- Unterstützung und Förderung der Alltagskompetenzen der Nutzenden
- Knüpfen professioneller Beziehungen zu den anvertrauten Nutzern, Koordination, Organisation und Begleitung alltäglicher Begebenheiten
- Gestaltung von Tagesabläufen gemeinsam mit den Nutzern
- Dokumentation erbrachter Leistungen
- Zuverlässiger Partner für Menschen mit Behinderung
Das bringen Sie mit:
- Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Nutzer und Kollegen
- Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Aufgeschlossenes und verständnisvolles Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein der Klasse B (Pkw)
- Offenheit für die Mitgliedschaft im DRK
Ihre Vorteile:
- Einstiegsgehalt i.H.v. 2.235,17 € – 2.821,67 € brutto monatlich
- Monatliche Zulagen i.H.v. 181,50 € brutto (anteilig bei Teilzeit)
- Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag
- Zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
- 33 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr
- Zuschläge für Feiertags- und Wochenendarbeit
- Dienstfahrzeug für Fahrten zwischen den beiden Einrichtungen
Klingt gut? Dann senden Sie uns eine Nachricht und wir erklären Ihnen das weitere Vorgehen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Gesundheit, Soziales