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Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum sofortigen Zeitpunktim Dezernat Facility Management folgende Stelle als

Mitarbeiter Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)
Kennzahl: 45-2025

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Technische Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen unter Beachtung und Einhaltung wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte sowie gesetzlicher und sicherheitstechnischer Regelungen und Normen (Erfassung, Behebung und ggf. Weiterleitung von Störungen)
• Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe
• Mitarbeit beim Aufbau eines digitalen technischen Gebäudemanagementsystem (CAFM), wie z.B. Aufnahme der gebäudetechnischen Anlagen, Datenpflege, Definieren der Prozesse
• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, steuerungsseitige Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen, Erstellung von Mängelberichten und Fehlerdatenbanken
• Überarbeitung, Anpassung und Pflege technischer Dokumentationen
• Betreuung und Abstimmung mit Fremdfirmen
• Wartungsvertragsmanagement (u. a. Neuanlage, Einarbeitung Änderungen wie z.B. Kostenanpassungen, Auswertung Wartungsprotokolle)
• Unterstützung bei der fachlichen Betreuung auf dem Gebiet der Gebäudetechnik für den Neubau der Hochschulbibliothek bis zur Inbetriebnahme

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker, Instandhaltungstechniker oder vgl. mit mind. 3jähriger einschlägiger Berufserfahrung
• sehr gute Kenntnisse mit MS Office-Produkten, idealerweise mit anwenderspezifischen Systemen (z.B. CAFM)
• verantwortungsbewusste, dienstleistungsorientierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• gute Kommunikation, Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Höhentauglichkeit für Arbeiten auf Leitern und Gerüsten
• die Bereitschaft bei dienstlichem Erfordernis an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten

Unser Angebot:

• eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• eine fachgerechte Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein motiviertes und sympathisches Team
• Möglichkeiten zur Fortbildung sowie der beruflichen Weiterentwicklung
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ansprechpersonen für Rückfragen: Doreen Hartig (Tel. 03727/58 1358, doreen.hartig@hs-mittweida.de), Leiterin Dezernat Facility Management

Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher https://www.arbeitsagentur.de/bewerberboerseQualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Interessierte werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 19.08.2025 zu richten an:

digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse karriere@hs-mittweida.de mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',

bzw. postalisch:

Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457, 09644 Mittweida

Hinweise:

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html

Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.