Referent Studienangelegenheiten und Forschung (w/m/d)

Arbeitsplatz

2025-08-07+02:00 -

2025-10-01+02:00 -

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten. Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01.10.2025 in der Fakultät Medien folgende Stelle als Referent Studienangelegenheiten und Forschung (w/m/d) Kennzahl: 44-2025 in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabengebiete: Sie unterstützen den Dekan sowie die Studiendekaninnen und -dekane aller Studiengänge der Fakultät, inklusive des mobilen Studienprogramms der Fakultät (CMU), bei der Organisation des Studienbetriebes, insbesondere - Leitung das Bereichs Studium und Lehre an der Fakultät mit einem kleinen Team - Koordination der Bereiche Lehrplanung, Prüfungsmanagement, Lehrdeputatserfassung, Lehrbeauftragtenmanagement, Exkursionen, Abschlussarbeiten und Praktikumsabwicklung - Organisation der Lehrevaluation in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement der Hochschule - Planung und inhaltliche Betreuung von Änderungen der Studien- und Prüfungsordnungen bzw. Studienablaufpläne der Studiengänge der Fakultät, Implementierung der Änderungen in die Systeme der Hochschule - Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Akkreditierung von Studiengängen - Koordinierung verschiedener Austauschformate, u.a. des Jour Fixes der Studiendekanate - Management und Entwicklung der Praxiskooperationen der Fakultät inklusive inhaltlicher Ausgestaltung des Veranstaltungsformats Akademischer Dialog - Kommunikation mit verschiedenen Referaten und Abteilungen der Zentralen Hochschulverwaltung - Vertretung der Fakultät in Hochschulkommissionen mit Bezug zum Bereich Studium und Lehre Ferner organisieren Sie mit externer Unterstützung den Aufbau der Infrastruktur für den Bereich Feldforschung an der Fakultät, insbesondere die Auswahl und den Aufbau der Infrastruktur für die telefonische und online-gestützte Befragungsforschung (CATI und CAWI) unter Verwendung von Lösungen, die dem aktuellen Entwicklungstand entsprechen und die Anforderungen der deutschen Marktforschungsverbände erfüllen. Sie akkumulieren ferner das Feld-Dienstleister-Knowhow, insbesondere zur Stichprobenziehung, der Programmierung von Fragebögen, der Überwachung und Durchführung von Studien im Feld sowie die Bereitstellung der Ergebnisdatensätze in gängigen Auswertungssysteme wie SPSS o.ä. und vertreten diese Inhalte in der Lehre (1 – 2 SWS). Unsere Anforderungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Medienbezug und ausgeprägter Befähigung zum Projektmanagement - Promotion bzw. fortgeschrittenes Promotionsverfahren wünschenswert - Erfahrungen im Projektmanagement und im Management des Hochschulbetriebes - Erfahrungen in der akademischen Lehre - Anwendungsbereite Kenntnisse der Sächsischen Lehr- und Prüfungsplattform OPAL auf Administratorenniveau - Kenntnisse der IT-Systeme der Hochschule (u.a. Campus-Management, STAIR) von Vorteil - Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an persönlichem Engagement - Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die mindestens durch aktive Teilnahme am Branchendiskurs belegt ist Unser Angebot: - Eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. - Einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen - Arbeitsbedingungen - Ein motiviertes und sympathisches Team - Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen - Attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ansprechperson für Rückfragen: Herr Prof. Dr. Markus Heinker Mail: mheinke1@hs-mittweida.de Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Interessierte werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 31.08.2025 zu richten an: digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse karriere@hs-mittweida.de (https://file://na2.hs-mittweida.de/sahm/karriere@hs-mittweida.de\%20) mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name', bzw. postalisch: Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences Dezernat Personalwesen Postfach 1457, 09644 Mittweida Hinweise: Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html (https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html) Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.

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2025-08-14