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Landkreis Mittweida Krankenhaus gemeinnützige GmbH

Gesundheit, Soziales

Mittweida

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 61.000 € – 101.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Zentrumsleitung (m/w/d) für mehrere chirurgische Abteilungen

Über diesen Job

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Zentrumsleitung (m/w/d) für mehrere chirurgische Abteilungen

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben:

  • strategische und operative Leitung mehrerer chirurgischer Fachbereiche (z.B. Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie)
  • Personalführung und -entwicklung des pflegerischen und administrativen Teams
  • Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und Patientenzufriedenheit
  • Weiterentwicklung der Abteilungsstrukturen sowie Implementierung innovativer Konzepte
  • Steuerung der Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Qualitätssicherung und Wirtschaftlichkeit
  • enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, den Chefärzten sowie den interdisziplinären Teams
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur Sie verfügen über:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausumfeld, idealerweise in chirurgischen Abteilungen
  • fundierte Kenntnisse im Klinik- und Prozessmanagement
  • Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement
  • eine durchsetzungsstarke, motivierende und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
  • eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Freuen Sie sich auf:
  • eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • ein dynamisches interdisziplinäres Team in einem zukunftsorientierten Klinikum
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlungen
  • strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team
  • wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsklima
  • frühzeitige, sozial orientierte Dienstplangestaltung
  • Prämienmodell bei der Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

Neugierig geworden?

Für weitere Auskünfte und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die Pflegedienstleiterin Frau Schwarz unter der Tel.: 03727 / 991452 gern zur Verfügung.

Weitere Informationen über unser Haus finden Sie auf unserer Homepage www.lmkgmbh.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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