Vor 3 Tagen veröffentlicht

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

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HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG

Bankwesen

Mödling

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

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Ähnliche Jobs

Über diesen Job

Finanzierungsexpert:in Gebiet (w/m/x)

  • Arbeitgeber: HYPO NOE
  • Dienstort: Mödling
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Positionsebene: Berufserfahren
  • Veröffentlichungsdatum:
  • Eintrittstermin:
  • Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 46.253,76 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wir sehen, wer du sein kannst.

Sie sind Finanzierungsexpert:in mit Herzblut und kennen das Bankgeschäft aus der Praxis? Sie möchten den nächsten Entwicklungsschritt machen und mehr Verantwortung übernehmen – ohne auf Kundennähe und Teamarbeit zu verzichten? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig.

In der Rolle mit Gebietsverantwortung für Wien und Umgebung gestalten Sie die Zukunft unserer Beratung aktiv mit. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Filialexpert:innen, Filialleiter:innen und der Gebietsleitung. Gleichzeitig bleiben Sie nah dran an Kund:innen, Kolleg:innen und konkreten Finanzierungslösungen. Eine spannende Kombination für alle, die mehr wollen – und mehr können.

Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in

Sie haben richtig gelesen: Wir suchen echte Impulsgeber:innen. In unserem 6-köpfigen Team in Mödling läuft nicht nur der Schmäh, sondern auch die Zusammenarbeit wie am Schnürchen. Neben Ihren Kernaufgaben in der Finanzierung – von der persönlichen Beratung über die strukturierte Abwicklung bis hin zum gezielten Vertrieb unserer Bankprodukte – übernehmen Sie als Gebietsverantwortliche:r für Wien und Umgebung eine zentrale Rolle.
Sie sind die Verbindung zwischen Filialexpert:innen, Filialleiter:innen und der Gebietsleitung, gestalten gemeinsam mit internen Fachabteilungen wie Produktmanagement, Compliance und Vertriebssteuerung zukunftsweisende Lösungen und sorgen dafür, dass administrative Prozesse effizient laufen. Als Finanzierungsexpert:in mit Gebietsverantwortung fördern Sie aktiv den Wissenstransfer im Gebiet, unterstützen Kolleg:innen mit Best Practices und bei Verkaufsgesprächen, leiten interne Trainings und organisieren Workshops mit Spezialist:innen – stets mit dem Ziel, die Beratungsqualität im gesamten Vertriebsgebiet Wien und Umgebung nachhaltig zu steigern.

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

  • Wir sorgen dafür, dass Sie sanft in Ihrem Job landen – unser Onboarding und die Aufnahme im Team mit Mentor:in-Programm können sich sehen lassen.

  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und flexibel – in einem Team, wo alle für alle da sind und notfalls füreinander einspringen.

  • Dadurch ist es in der Filiale Mödling möglich einen Home-Office-Tag pro Woche zu nehmen.

  • Wir haben im Blick, wohin Sie sich in 3-5 Jahren entwickeln können und bieten Ihnen Weiterbildungen über regulatorische Standards hinaus (Zertifizierung EFPA ESG Advisor®, HYPO 3 – Spezialisten-Zertifizierung als Finanzierungsberater:in).

  • Für einen starken Teamspirit lassen wir uns immer etwas einfallen – ob Sommerfest, Weihnachtsparty, ein gemeinsamer After-Work-Drink auf der Dachterrasse in Wien oder ein Ausflug auf die Kaiserwiese.

  • Als Bank sind wir groß genug für spannende Aufgaben und steile Lernkurven in einem sicheren Umfeld – gleichzeitig, aber auch klein genug, um nahe am Vorstand mitzugestalten.

  • Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 46.253,76 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne holen wir uns im Bewerbungsgespräch Ihren Gehaltswunsch ab.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in

  • Nach Ihrer Matura oder abgeschlossener Berufsausbildung haben Sie einige Jahre Erfahrung als Kundenbetreuer:in mit Schwerpunkt auf Finanzierungen gesammelt und alle einschlägigen Bankausbildungen absolviert.

  • In diesem Beruf haben Sie bewiesen, dass Sie gut kommunizieren, auf unterschiedliche Zielgruppen eingehen und auch Konflikte zu einem guten Ende führen können.

  • Sie zeigen einen starken Willen zu lernen, widmen sich selbstbewusst und zuversichtlich neuen Themen und können sich gut durchsetzen, wenn es um das Erreichen von Ergebnissen geht.
  • Sie sind eine umsichtige und leistungsbereite Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickelt – aber mit dem Team geht statt Alleingänge absolviert.

Noch Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei mir:

Agnes Göstl

Talent Acquisition Managerin
+4366478295067
agnes.goestl@hyponoe.at

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG

Bankwesen

501-1.000 Mitarbeitende

St. Pölten, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

190 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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