Über uns

Was 1999 als Ein-Mann-Betrieb begann, treibt heute auch noch jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an: Die Leidenschaft rund um die Planung, Entwicklung, Fertigung, Montage und den Service von Aufzügen, die so individuell sind wie die Herausforderungen unserer Kunden. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Sei es im kaufmännischen Bereich, im Produktdesign oder im Metallhandwerk.

Nicht umsonst hat sich M.S. Aufzüge über 25 Jahre zu einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit einer Vielzahl namhafter Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen entwickelt – und gehört heute nicht nur zu einem der führenden Aufzugexperten Norddeutschlands, sondern mit rund 160 Mitarbeitenden auch zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Deine Aufgaben

• Konstruktion und Anpassung neuer oder bestehender 3D-Modelle
• Zeichnungserstellung für die Bereiche Fertigung, Montage und Service
• Erarbeitung der Werkaufgaben in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Konstrukteur
• Abgleich der 3D-Modelle mit der Planung durch Ableiten
• Erstellung von Baugruppen-Stücklisten
• Zeichnung von Zargen gemäß Aufmaß
• Erstellung von Bestellzeichnungen
• Vorbereitung von Montagemappen
• Pflege der Aufgabenübersicht

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner, Technischen Zeichner oder eine gleichwertige Ausbildung
• gern mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Erfahrungen im Bereich 2D- und 3D-Konstruktion (Auto-CAD Mechanical, Inventor)
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Hohes Engagement, Kreativität und Flexibilität

Wir bieten

30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was M.S. Aufzüge als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgabenfeldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmenbedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.

Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard Facts werfen.

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kita-Zuschuss/Betriebliches Kindergeld
• Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Frisches Obst und Kaffee
• Mitarbeiterparkplätze

Aus datenschutzrechtlichen Gründen möchten wir Dich darum bitten, uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF zukommen zu lassen. Vielen Dank.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt

Sabine Knoch

Personal

• 49 (0) 4159 37599-10

jobs@liftfabrik.de (https://mailto:jobs@liftfabrik.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.