Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam positive Impulse zu setzen, dann werden Sie mit 32 Wochenstunden Teil unseres Teams!

Begleitung & Beratung: Mit Empathie, Struktur und lösungsorientiertem Handeln unterstützen Sie benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene individuell auf ihrem Weg in Ausbildung oder Beruf. Sie erkennen Potenziale, stärken Ressourcen und geben Halt in herausfordernden Lebensphasen.

Entwicklung & Förderung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden realistische berufliche Perspektiven und fördern ihre Motivation und Selbstwirksamkeit mit dem Ziel, eine Ausbildung zu beginnen oder erfolgreich abzuschließen.

Kooperation & Netzwerkarbeit: Im engen Austausch mit Betrieben, Schulen, Kolleg*innen und Kooperationspartnern schaffen Sie ein tragfähiges Netzwerk, das jungen Menschen Orientierung, Sicherheit und nachhaltige Chancen bietet.

Sicherheit: Eine Vergütung nach AVO in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und zwei zusätzlich festgelegte arbeitsfreie Tage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie einen Raum, in dem junge Menschen sich ausprobieren, wachsen und an sich glauben können.

Wertschätzung & Anerkennung: Wir schätzen Ihre Professionalität, Ihr Engagement und Ihre Haltung. Rückmeldungen, kollegialer Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sorgen für ein Arbeitsklima, in dem sich alle mit ihren Stärken einbringen können.

Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder Entwicklungsgespräche.

Extras: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheits- und Qualitätsmanagement, einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Soziale Arbeit) sowie Berufserfahrung mit der Zielgruppe bilden die Grundlage Ihrer pädagogischen Arbeit – gerne auch mit erster Erfahrung in der beruflichen Bildung.

Haltung: Ihre Arbeit ist geprägt von Respekt, Verlässlichkeit und dem Vertrauen in die Entwicklung unserer Jugendlichen und jungen Erwachsenen.

Kompetenzen: Professionelle Neugier und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung.

Organisation: Mit einem sicheren Umgang in MS Office, Organisationsgeschick und idealerweise einem Führerschein der Klasse B sind Sie für den pädagogischen Alltag bei uns bestens gewappnet.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir jungen Menschen Mut machen, Schritte wagen und Zukunft gestalten.

Gisela Evers
Standortleitung Mölln

Perspektive Bildung gGmbH
Ausbildungsverbund Stormarn-Lauenburg
Wasserkrüger Weg 115
23879 Mölln                                         

recruiting@ngd.de
www.perspektive-bildung.de