Als Architekt (m/w/d) übernehmen Sie die verantwortliche Planung im schlüsselfertigen Wohnungsbau, sei es im Geschosswohnungsbau oder im Bau von Einfamilienhäusern. Dabei sind Sie zuständig für die eigenständige Erstellung der Genehmigungsplanung und Bauanträge sowie der koordinierten Ausführungsplanung. Sie sind Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und koordinieren die Fachplaner. Weiterhin stellen Sie die korrekten Arbeitsergebnisse der beteiligten Bauzeichner sicher.

• Verantwortliche Planung im schlüsselfertigen Wohnungsbau
• Erstellung der Genehmigungsplanung und Bauanträge
• Ansprechpartner für Projektbeteiligte
• Koordination der Fachplaner
• Sicherstellung der korrekten Arbeitsergebnisse

Qualifikationen:

Für die Position als Architekt (m/w/d) wird fundierte Erfahrung in der Projektarbeit als Architekt innerhalb der Leistungsphasen 1-5 der HOAI erwartet. Ein selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeitsstil ist erforderlich, ebenso wie ein Auge für Details und nachhaltige Lösungen. Ebenso wichtig sind Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

• Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit (LP 1-5 der HOAI)
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Faible für Details und nachhaltige Lösungen
• Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Gebotene Vorteile:

Es erwartet Sie ein ambitioniertes Umfeld mit herausragenden Projekten, anspruchsvollen Aufgaben und interessanten Projekten. Die Stelle ist mit einer unbefristeten Festanstellung und einer attraktiven Vergütung ausgestattet. Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich an. Kurze Entscheidungswege in einem positiven Betriebsklima und eine wertebasierte Unternehmenskultur zeichnen die Arbeitsumgebung aus. Des Weiteren gibt es Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten, kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub.

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Systematische Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- & Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Regionale Sachbezugskarte und Rabattprogramme
• JobRad-Leasing und Sabbaticals
• Kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub