Architekt*in/ Bauingenieur*in für die Technische Wohnraumförderung in Teilzeit

Durch folgende Tätigkeiten leisten Sie einen direkten Beitrag zur Schaffung und Sicherung von sozial gefördertem, barrierefreiem und zukunftsfähigem Wohnraum. Mit Ihrer technischen Expertise gestalten Sie lebenswerte Wohnverhältnisse für breite Bevölkerungsschichten aktiv mit – ein wesentlicher Beitrag zur sozialen Gerechtigkeit und zum Gemeinwohl.

• Technische Beratung – Sie beraten Investor*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Planer*innen zu technischen Aspekten der Wohnraumförderung, insbesondere im Rahmen von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie zur barrierefreien Wohnraumanpassung.
• Antragsprüfung – Sie prüfen technische Unterlagen, Förderanträge und Kostennachweise im Zusammenhang mit Maßnahmen des geförderten Wohnungsbaus und entscheiden über deren Förderfähigkeit.
• Projektbegleitung – Sie führen technische Bewertungen, Beurteilungen und Abnahmen vor Ort durch – von der Vorprüfung bis zur Bezugsfertigkeit.
• Fördermittelkoordination – Sie erarbeiten technische Vorschläge, beurteilen Finanzierungsnotwendigkeiten (z. B. Nachfinanzierungen) und koordinieren verschiedene Fördermöglichkeiten.
• Abstimmung und Zusammenarbeit – Sie stimmen sich fachlich mit internen Stellen, der NRW.BANK, dem Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung NRW sowie weiteren Beteiligten ab, um eine rechtskonforme und fördergerechte Umsetzung sicherzustellen.

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Hochschulbildung der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar wird vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
• Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen
• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Planung, Bewertung oder Durchführung von Wohnungsbauprojekten
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Wohnraumförderung bzw. die Bereitschaft, sich zeitnah in die einschlägigen Regelwerke einzuarbeiten
• Ein gutes Gespür für kommunalpolitische Zusammenhänge

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,275 Stunden.

Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).

So geht’s weiter: