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AWO

Sozialwesen

Mönchengladbach

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

Über diesen Job

    in Altenhilfe (m/w/d)

    Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

    Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Weil Sie es verdienen.

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Corporate Benefits
    • Diensthandy
    • Fahrradleasing
    • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
    • Firmenwagen
    • Fitnessstudio
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Jahressonderzahlung
    • Kostenlose Parkplätze
    • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
    • Mitarbeiter*innen-Events
    • Mitarbeiter*innen-Rabatte
    • Regenerationstage

    S ie möchten nicht nur eine Einrichtung leiten, sondern Menschen begleiten, Strukturen gestalten und Zukunft bewegen? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Wertschätzung lebt, Verantwortung teilt und Ihnen den Raum gibt, Ihre Führungspersönlichkeit zu entfalten? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der AWO. In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt – Bewohner*innen genauso wie Mitarbeitende. Wir glauben an ein Miteinander auf Augenhöhe, an Vertrauen und an Führung, die zuhört, stärkt und verbindet.

    Arbeiten bei der AWO bedeutet mehr als ein Job. Es bedeutet, Teil einer Organisation zu sein, die soziale Verantwortung, Menschlichkeit und Professionalität miteinander verbindet. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, echte Gestaltungsspielräume und die Sicherheit eines starken sozialen Arbeitgebers – damit Sie Ihre Aufgabe mit Freude, Klarheit und Wirkung ausfüllen können.

    Stellenbeschreibung

    Für das AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus, eine Einrichtung der AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH, suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit, die mit Kompetenz, Empathie und Gestaltungswillen Verantwortung übernimmt.

    Als Einrichtungsleitung sind Sie Impulsgeber*in, Vorbild und Netzwerker*in zugleich:

    • Sie geben unser Einrichtung Gesicht, Stimme und Richtung.
    • Sie sichern eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohner*innen und tragen dafür Sorge, dass sie sich gut begleitet und zuhause fühlen.
    • Sie stehen im aktiven Austausch mit Bewohner*innen, Angehörigen und Partnern und gestalten Beziehungen auf Augenhöhe.
    • Sie führen Ihr Team wertschätzend, motivierend, verbindlich und mit Haltung.
    • Sie schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Entwicklung und Zusammenhalt gelebt wird.
    • Sie verbinden wirtschaftliche Verantwortung mit sozialer Überzeugung und haben stets den Menschen im Blick.
    • Sie steuern Aufnahme-, Belegungs- und Verwaltungsprozesse souverän und strukturiert.

    Das passt zu uns

    • Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
    • abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre wünschenswert
    • Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
    • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil
    • eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit Führungs- und Organisationskompetenz überzeugt
    • hoher Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
    • respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
    • ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden das Profil ab

    Das bieten wir

    • die Möglichkeit zur selbständigen und konzeptionellen Arbeit
    • eine angemessene Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, sowie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und eBike Leasing
    • einen Dienstwagen mit Privatnutzung
    • bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag
    • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Leitungsteam
    • jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche
    • hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert
    • attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits
    • langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte
    • flexible Arbeitszeiten

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

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