Ihre Karriere bei einem internationalen Technologieführer

Unser Mandant ist ein familiengeführtes, global tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Beschäftigten. Als Technologieführer in seiner Branche entwickelt und produziert er hochspezialisierte Maschinen und Anlagen für internationale Märkte.

Ihre Aufgaben

· Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Systeme sowie angrenzender Subsysteme

· Leitung oder Mitwirkung bei ERP-Projekten zur Einführung neuer Systeme inkl. Planung, Umsetzung und Rollout

· Konzeption und Architektur ganzheitlicher IT-Lösungen zur Unterstützung effizienter Geschäftsprozesse

· Koordination von Anforderungen aus den Fachbereichen, Durchführung von Schulungen und Begleitung der Umsetzung im Projekt- und Tagesgeschäft

· Technischer und fachlicher Support im ERP-Umfeld sowie Analyse und Behebung von Störungen

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare IT-orientierte Ausbildung

· 3–5 Jahre Berufserfahrung im ERP-Consulting oder in einer vergleichbaren IT-/Prozessrolle

· Erfahrung in der Abwicklung von Geschäftsprozessen, z. B. Kontenpläne und Kalkulationen im Maschinen- und Anlagenbau

· Praxis in der Einführung und Betreuung komplexer IT-Systeme, insbesondere ERP-Lösungen

· Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics AX2009/AX2012/D365 F&O oder SAP

· Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, KANBAN) und Tools wie Azure DevOps, JIRA, Confluence, MIRO oder vergleichbaren Kollaborationsplattformen

· Gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern

· Reisebereitschaft für gelegentliche internationale Dienstreisen

· Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Das Angebot

· Tariflich geregeltes, faires Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen

· Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

· Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld

· Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot

· Moderne Arbeitsumgebung inklusive Betriebskantine

· Bike-Leasing sowie weitere attraktive Corporate Benefits

· Familienfreundliche Zusatzleistungen (z. B. Sonderurlaub, Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen)

· Betriebliches Gesundheitsprogramm und Altersvorsorge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.