Facharzt*ärztin Psychiatrie und Psychotherapie (Flexible Arbeitszeiten, Fachkräftezulage)

• Sozialpsychiatrische Beratung und Betreuung – Sie übernehmen die fachspezifische Beratung sowie Betreuung und vermitteln adäquate Hilfen für psychisch kranke, suchterkrankte und behinderte Menschen sowie deren Angehörigen.
• Maßnahmen nach dem PsychKG – Sie prüfen mögliche Hilfen und Schutzmaßnahmen gemäß PsychKG und leiten diese aktiv ein.
• Untersuchungs- und Begutachtungstätigkeit – Als Arzt*Ärztin im öffentlichen Dienst führen Sie bei psychiatrischen Fragestellungen notwendige Untersuchungen durch und dokumentieren die Ergebnisse in Form von Gutachten.
• Förderung übergreifender Zusammenarbeit – Sie kooperieren mit anderen Trägern, Einrichtungen sowie Gremien und nehmen zur stetigen Vernetzung an Fachveranstaltungen teil.
• Leitung des Fachgesprächs Streetwork – Sie steuern den interdisziplinären Austausch zu diversen Hilfsangeboten für marginalisierte Personen.

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation sowie eine Anerkennung zur*m Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie werden vorausgesetzt

• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Fähigkeit, auch in belastenden Situationen präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten
• Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen und Kund*innen
• Praktische Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich und im Gutachtenwesen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Outlook und Erfahrung in der Anwendung von ISGA (Informationssystem Gesundheitsamt)

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
• Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ( www.stadt.mg/wirmachenmg ) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Oliver Schneider (Tel. 02161 25-6500) aus dem Fachbereich Gesundheit. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Leonie Ostsieker (Tel. 02161 25-3019) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!