Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag
• Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits
• Eine langfristige Beschäftigung mit Chancen zur schnellen Übernahme vom Kunden
• Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem netten Team
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – vom ersten Kontakt über die Weiterentwicklung bis zum Austritt
• Aktive Mitgestaltung moderner HR-Prozesse sowie Übernahme eigener HR-Projekte
• Steuerung des Recruitingprozesses inklusive Bewerbermanagement und Onboarding
• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Schnittstelle zur zentralen Entgeltabrechnung und elektronischen Zeiterfassung
• Pflege und Auswertung von Personaldaten zur Erstellung fundierter HR-Reports

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in P&I LOGA von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in einem dynamischen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Über uns

Über uns

Die Cichon Personalmanagement GmbH ist ihr verlässlicher Partner für ihren erfolgreichen beruflichen Neustart.

Seit 2009 gehören wir mit rund 2000 Mitarbeitern und über 350 Kundenunternehmen zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern am Niederrhein.

Ansprechpartner

Jennifer Neba 02161464730 j.neba@cichon-pm.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.