Intro

Verantwortung für ERP-Landschaft
Stakeholdermanagement, Change Management

Firmenprofil

Deutsches produzierendes Unternehmen mit internationalen Standorten und mehr als 2.000 Mitarbeitenden.

Aufgabengebiet

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender ERP- und Sub-Systeme
• Projektleitung bei der Einführung neuer IT-Systeme
• Entwurf von Lösungen als Solution-/Application Architect
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Schulung und Support von Anwender:innen
• First- und Second-Level-Support bei IT-Themen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in IT oder Wirtschaft
• Umfangreiche Berufserfahrung Erfahrung im IT-Projektmanagement oder IT Business Analyse
• Berufserfahrung mit ERP-Systemen (insb. AX, D365 F&O)
• Kenntnisse in agiler Methodik (SCRUM, KANBAN)
• Idealerweise Erfahrung in der Branche Maschinenbau
• Fließende Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
• Kantine & Essensangebot
• Weiterbildungsprogramme
• Familienfreundliches Umfeld
• Vergünstigungen & weitere Benefits

Kontakt

Henri Wiedenmann

Referenznummer

JN-082025-6816439

Beraterkontakt

+49 1733803305