Ihre Karriere bei einem internationalen Technologieführer

Unser Mandant ist ein familiengeführtes, global tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Als Technologieführer in seiner Branche entwickelt und produziert er hochspezialisierte Maschinen und Anlagen für internationale Märkte.

Ihre Aufgaben

· Zentraler Ansprechpartner für alle IT-Themen im Unternehmen

· Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems sowie angebundener Subsysteme

· Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

· Einführung neuer Systeme und Technologien – von der Konzeption bis zur Integration

· Entwurf innovativer IT-Lösungen als Solution- oder Application Architect

· Sicherstellung einer nahtlosen Integration neuer Technologien in die bestehende IT-Infrastruktur

· Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Systemen

· Kompetenter IT-Support bei alltäglichen und komplexen technischen Herausforderungen

Ihr Profil

· Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

· Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

· Erfahrung in der Abwicklung von Geschäftsprozessen im Maschinen- oder Anlagenbau oder in der Serienfertigung

· Praxis in der Einführung und Betreuung komplexer IT-Systeme, insbesondere ERP-Systeme (AX2009, AX2012, D365 F&O, SCM oder SAP)

· Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

· Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, KANBAN)

· Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

· Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, JIRA, Confluence, MIRO oder ähnlichen Anwendungen

· Gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz

· Reisebereitschaft für gelegentliche internationale Einsätze

Das Angebot

· Tariflich geregeltes, faires Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen

· Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

· Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld

· Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot

· Moderne Arbeitsumgebung inklusive Betriebskantine

· Bike-Leasing und weitere attraktive Corporate Benefits

· Familienfreundliche Zusatzleistungen (z. B. Sonderurlaub, Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen)

· Betriebliches Gesundheitsprogramm und Altersvorsorge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.