Vor 23 Tagen veröffentlicht

IT-Anwendungsbetreuer KIS in Voll- oder Teilzeit

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IT-Anwendungsbetreuer KIS in Voll- oder Teilzeit

Kliniken Maria Hilf

Sonstige Dienstleistungen

Mönchengladbach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

IT-Anwendungsbetreuer KIS in Voll- oder Teilzeit

Über diesen Job

IT-Anwendungsbetreuer (w/m/d) KIS in Voll- oder Teilzeit

Ihre To Do‘s

Mit der Einführung eines neuen Krankenhausinformationssystems (KIS) verfolgen wir das Ziel unsere Behandlungsprozesse vollständig elektronisch abzubilden. Sie gestalten die anwenderfreundliche Umstellung auf digitale Prozesse im unserem KIS. Dazu zählt:

  • Weitere Digitalisierung der klinischen Prozesse und Abbildung im Nexus KIS NG
  • Anwendungsbetreuung für unsere KIS und Zusatzapplikationen
  • Einführung neuer Funktionen gemeinsam mit Anwendern und Herstellern
  • Teilnahme am First-Level-Support
  • Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft

Was bringen Sie mit?

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Parametrierung des Nexus KIS NG, insbesondere im Bereich Verordnung NG und HTML-Layouts
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik mit medizinischer Affinität oder eine medizinische Ausbildung mit starker IT-Ausrichtung
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung im IT- und/oder Klinikbereich mit Fokus auf die Einführung und Administration klinischer Informationssysteme – bevorzugt Nexus KIS NG, alternativ andere medizinische Softwaresysteme
  • Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse in Datenbanken, Programmierung und HTML
  • Sie sind mit IT-Projektorganisation und -steuerung vertraut und arbeiten zuverlässig in interdisziplinären Teams
  • Idealerweise verfügen Sie über praxisnahe Beratungskompetenz, insbesondere in der Standardisierung von Softwarelösungen innerhalb der Klinik
  • Grundkenntnisse in Interoperabilität und IT-Schnittstellen (FHIR, HL7, Webservices, IHE) sind wünschenswert
  • Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Was zeichnet uns aus?

  • Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld
  • Ein kollegiales und starkes Team
  • Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus

Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen.

Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

Bei uns finden Sie mehr als nur eine gute Arbeitsstelle! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unserem christlich geprägten Leitbild und den Zielen unseres Unternehmens identifizieren, bewerben Sie sich bei uns.

Wir freuen uns auf Sie!

Adrian Himmels
Personalreferent
+49 2161 892 1032

Stellenarten: Vollzeit, Teilzeit

Arbeitsort:

Über die Kliniken Maria Hilf

Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch.

Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher.

Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit 39 Weiterbildungs-Ermächtigungen.

Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge.

1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach.

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