Juristische*r Mitarbeiter*in der Bereiche Schule, Kultur und Ordnungswesen
Juristische*r Mitarbeiter*in der Bereiche Schule, Kultur und Ordnungswesen
Juristische*r Mitarbeiter*in der Bereiche Schule, Kultur und Ordnungswesen
Juristische*r Mitarbeiter*in der Bereiche Schule, Kultur und Ordnungswesen
Stadt Mönchengladbach
Öffentliche Verwaltung
Mönchengladbach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Juristische*r Mitarbeiter*in der Bereiche Schule, Kultur und Ordnungswesen
Über diesen Job
Juristische*r Mitarbeiter*in der Bereiche Schule, Kultur und Ordnungswesen
- Stadt Mönchengladbach
- 41069 Mönchengladbach, Madrider Straße 1 (Verwaltungsgebäude Nordpark), Fachbereich Recht
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Recht
- Vollzeit
- Publizierung bis: 13.01.2026
- Kennziffer: 30.02-1373
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt, indem Sie rechtliche Sicherheit schaffen, zentrale Projekte unterstützen und eine verlässliche sowie faire Verwaltungspraxis gewährleisten:
- Rechtsberatung – Sie übernehmen die mündliche und schriftliche Betreuung sowie umfassende Rechtsberatung der Dezernate III (Recht, Bürgerservice, Ordnung und Sicherheit) und IV (Bildung, Kultur, Sport) einschließlich aller Fachbereiche, erstellen Rechtsgutachten, prüfen Verträge und Verpflichtungserklärungen und bearbeiten außergewöhnliche Widerspruchsverfahren.
- Projektbetreuung – Sie beraten und betreuen herausgehobene Arbeitskreise und Projekte der betreuten Dezernate.
- Prozessvertretung – Sie vertreten die Stadt in zivil-, arbeits-, straf-, verwaltungs- und sozialgerichtlichen Verfahren sowie in Rechtsmittelverfahren der Ausländerbehörde sowie der Führerscheinstelle.
Profil - Was Sie mitbringen
- Die erfolgreich abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung (Staatsexamen) und die damit verbundene Befähigung zum Richteramt
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Eine strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Herausragende Fachkenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld sowie die Fähigkeit zum zielgerichteten Einsatz
- Eigenständiges Handeln sowie Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung für den übertragenen Aufgabenbereich zu übernehmen
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Ausgeprägte rechtliche Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie langjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich
- Langjährige einschlägige Verwaltungserfahrung in der Kommunalverwaltung
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
So geht’s weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ( www.stadt.mg/wirmachenmg ) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Herr Thomas Freyaldenhoven (Tel. 02161 25-8093) aus dem Fachbereich Recht. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Linus Dertinger (Tel. 02161 25-3097) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 13.01.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 30.02-1373).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Herr Thomas Freyaldenhoven (Tel. 02161 25-8093) aus dem Fachbereich Recht. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Linus Dertinger (Tel. 02161 25-3097) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 13.01.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 30.02-1373).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
